Stellenangebot: Fachplaner / Bauleiter TGA (m/w/d) bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 72.000 € – 75.000 €/Jahr
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Münster, Westfalen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Techniker/in - Bautechnik (Baubetrieb)
  • Bauleiter TGA (m/w/d)
  • Fachplaner TGA (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides!

Der Geschäftsbereich Immobilien entwickelt, baut und verwaltet attraktive Immobilien und Flächen für die Unternehmensgruppe und umfasst die Bauabteilung, die für Neubauten, Umbauten und Instandsetzungen zuständig sind.

Technik, die Gebäude besser macht.

Du möchtest nicht nur Pläne erstellen, sondern spannende Bauprojekte technisch mitgestalten und Lösungen entwickeln, die auch morgen noch funktionieren? Dann werde zum frühestmöglichen Termin in Vollzeit Teil unseres Teams in Münster als

Fachplaner / Bauleiter TGA (m/w/d)

Das erwartet Dich:

Freue Dich auf abwechslungsreiche Projekte, moderne Planung, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.

  • Planung und Entwicklung anspruchsvoller TGA-Konzepte sowie deren Umsetzung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen sowie Sanierungen
  • Beratung der Bereiche TGA
  • Unterstützung bei Vor- und Entwurfsplanungen
  • Fachtechnische Begleitung externer Planungsbeteiligten
  • Koordinierung mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Abwicklung von Bauvorhaben als TGA-Projektleiter

Das solltest Du mitbringen:

Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, technische Herausforderungen zu lösen und Deine Ideen in spannende Projekte einzubringen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Sanitär, Kälte, Lüftung), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister
  • Einschlägige Berufserfahrung in allen Phasen der HOAI in den entsprechenden TGA-Gewerken
  • Begeisterung für TGA und komplexe Projekte
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das bekommst Du von uns:

Gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen. Deshalb erwarten Dich bei uns attraktive Benefits, ein wertschätzendes Miteinander und vieles, was Deinen Arbeitsalltag leichter macht.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Familienunternehmen
  • 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
  • 38,5 h /Woche, flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag (ab 12:30 Uhr starten wir ins Wochenende!)
  • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Laptop und Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Gesundheitsvorsorge durch Massage
  • Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie
  • Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
  • Sport- und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing von zwei Fahrrädern möglich
  • Eine umfassende Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team

Du hast Lust auf Technik, spannende Projekte und ein Team, das gemeinsam anpackt? Dann sende uns Deine Bewerbung über unser Karriereportal und werde Teil unseres Teams.

Kontakt:
L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG | Immobilien

Ansprechpartner: Anna Knemeyer 0251 7182 384

Harkortstr. 30, 48163 Münster

Karriere.stroetmann.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: L. Stroetmann Unternehmensgruppe

Handeln für die Zukunft - seit 1791, dieser Kernsatz leitet unsere Arbeit seit vielen Jahren.

So lautet der Wahlspruch der L. Stroetmann Unternehmensgruppe. Berechenbarkeit, Kontinuität, Verlässlichkeit sowie der Wille zur Unabhängigkeit begleiten uns seit mehr als 230 Jahren.

Das familiäre Miteinander ist in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen Voraussetzung und Verpflichtung zugleich.

Die Freude an unserer Firma treibt uns an in der Gewissheit: Entscheidungskriterien für Kunden und Lieferanten sind nicht eine über 230-jährige Firmengeschichte, sondern Leistungsfähigkeit, Kompetenz und Solidität.

Informationen zur Bewerbung