Stellenangebot: Auszubildender zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bei Lebenszentrum Königsborn gGmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 1. Jahr: 1.368,26 €/Monat
  • 2. Jahr: 1.418,20 €/Monat
  • 3. Jahr: 1.464,02 €/Monat
  • Beginn ab 01.08.2027

Ort

Unna

Angebotsart

Ausbildung

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsberuf

Medizinische/r Fachangestellte/r

Stellenbeschreibung

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Ein­rich­tungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mit­arbei­tern ist das Lebens­zentrum ein wichtiger Arbeit­geber in der Region.

In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt.

Auszubildender zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

zum 01.08.2027

Herz und Verstand | Ihre Aufgaben
  • Empfang und Betreuung von Patient:innen
  • Terminvergabe
  • Telefondienst
  • Ausstellen von Rezepten und Verordnungen
  • Patientendokumentation und Leistungserfassung
  • Grundsätze der Abrechnung und des Mahnwesens
  • Laborwesen und Assistenz bei Blutentnahmen
Know-how und Empathie | Ihr Profil
  • Mindestens Mittlere Reife bzw. Fachoberschulreife
  • Interesse an medizinischen Sachverhalten
  • Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständigkeit
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Respekt und Wertschätzung | unser Angebot
  • Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
  • Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria sowie Corporate Benefits 
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Lebenszentrum Königsborn gGmbH

Informationen zur Bewerbung