Stellenangebot: Operativer Recruiter (m/w/d) bei AVS Verkehrssicherung GmbH - NL Mellingen

Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Mellingen suchen wir dich als Operativer Recruiter (m/w/d).

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung: Faire und marktgerechte Bezahlung
• Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Erholung: 30 Tage Urlaub 
• Mitarbeiter-Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Zugang zur unternehmensweiten Mitarbeiter-App 
• Vorsorge: Profitiere von VWL, Corporate Benefits und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
• Jobrad und eine private Gruppenunfallversicherung 
• Wachstum: Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen 
• Einarbeitung: Du wirst sorgfältig eingearbeitet und lernst Schritt für Schritt alle relevanten Aufgabenbereiche kennen.

Einsatzbereich: Recruiting für unsere Standorte in ganz Deutschland

Deine Aufgaben

• Du führst telefonische Erstgespräche mit Bewerbenden und klärst Fragen zu ihrer Erfahrung, Qualifikation und ihren Einsatzwünschen.
• Du schätzt ein, welche Kandidatinnen und Kandidaten zu unseren Stellen und Standorten passen.
• Du fasst die Gespräche strukturiert und aussagekräftig zusammen.
• Du übermittelst deine Einschätzungen und die relevanten Informationen an den zuständigen Recruiting-Manager.
• Du unterstützt das Recruiting an unseren bundesweiten Standorten und sorgst für eine zuverlässige Kommunikation mit den Bewerbenden.

Dein Profil

• Du hast bereits im Handwerk oder in der Zeitarbeit gearbeitet und bringst dadurch wertvolle praktische Einblicke in die jeweiligen Arbeitsabläufe und Anforderungen mit.
• Du kommunizierst gerne und sicher am Telefon und kannst gut zuhören.
• Du erfasst Informationen schnell, ordnest sie ein und fasst sie verständlich zusammen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und dafür, welche Einsätze zu ihren Erfahrungen und Vorstellungen passen.

Das bieten wir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu Bewerbenden und Teams aus ganz Deutschland.
• Ein kollegiales Recruiting-Team und kurze Abstimmungswege.
• Eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Abläufe und Stellenprofile.
• Nach der Einarbeitung ist tageweises Arbeiten im Homeoffice möglich.

Bewirb dich jetzt.