Stellenangebot: IT Expert (m/w/d) - befristet für ein Jahr - bei Nassauische Heimstätte Wohnung - und Entwicklungsgesellschaft mbH

Sie übernehmen

• die Planung, Implementierung, Konfiguration und den Betrieb von System-Monitoring-Lösungen im Rechenzentrumsumfeld, insbesondere mit PRTG und entsprechender Sensorik,
• die Administration und Weiterentwicklung von Zutritts- und Zugangssystemen, insbesondere Kentix und Salto, sowie die Analyse und Behebung von Störungen,
• die Konzeption, Durchführung und Überwachung der Datensicherung und Wiederherstellung für On-Premises-Systeme und Cloud-Services, insbesondere mit Veeam,
• die Planung, Dimensionierung, Administration, Überwachung und Optimierung unserer Storage-Systeme sowie die Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur.

Sie passen zu uns

• mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder einer vergleichbaren Berufsausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Rechenzentrumsumgebungen und Windows- sowie Linux-Serversystemen,
• mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Windows- und Linux-Serveradministration, System-Monitoring, Datensicherung und Wiederherstellung, Storage sowie idealerweise Zutritts- und Zugangssysteme; Erfahrungen mit PRTG und Veeam sind von Vorteil,
• wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
• wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.