Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Suhl bei advita Pflegedienst GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Suhl

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und möchten Menschen in ihrem vertrauten Zuhause professionell begleiten? In der ambulanten Tourenpflege übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der ganzheitlichen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Blick für individuelle Bedürfnisse gestalten Sie Pflege eigenständig, zuverlässig und nah am Menschen.

Für unsere Niederlassung in Suhl suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege
  • Tourenplanung
  • Dokumentations- und Verordnungsmanagement
  • Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung
  • Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse, mind. B1-Niveau
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Dienst sowie Wochenenddienste
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
  • Flexibilität sich auf ändernde Situationen rasch einzustellen

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das erwartet Sie bei uns

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 29 Tage Urlaub
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Einspringprämie und Wechselschichtzulage
  • Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: advita Pflegedienst GmbH

HauptsitzKantstr. 151
Gründung1994
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Altenpflege
  • Gesundheit und Soziales
  • Betreutes Wohnen
  • Tagespflege

Informationen zur Bewerbung