Stellenangebot: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Unsere Mission bei Randstad ist es, Menschen und Jobs zusammenzubringen. Heute suchen wir einen Maschinenführer (m/w/d) für unseren Geschäftspartner, einen der führenden europäischen Hersteller von Kühl- und Nutzfahrzeugen in Lübtheen. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Handicap selbstverständlich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Vorabprüfung und Durchführung von Arbeitsaufträgen anhand von Stücklisten, Fertigungsdokumenten und Zeichnungen
• Bereitstellung und Kontrolle der benötigten Werkzeuge und der PSA
• Prozessgerechte Bedienung mehrstufiger Produktionsanlagen für Einzelteile (u. a. Stanzen, Kleben, Umformen)
• Programmwahl und Anpassung an den Anlagen nach Spezifikation
• Vorbereitung und Rüsten der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung
• Ggf. erforderliche Justierung von Maschinenparametern nach Vorgabe
• Beseitigung kleinerer Prozessstörungen und Vornahme einfacher Wartungsaufgaben
• Prüfung der Fertigungsqualität im Rahmen der Werkerselbstkontrolle laut Prüfplan
• Ausschussselektion von fehlerhaften Rohmaterialien und Produkten nebst Meldung
• Fachgerechte Müllentsorgung und Zuweisung von Wert- und Reststoffen
• Sicherstellung eines sauberen und geordneten Arbeitsumfeldes
• Dokumentationspflege durch Beifügen der Begleitpapiere und EDV-Rückmeldung der Fertigteile

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung in einem relevanten Bereich
• Schichtbereitschaft für variable Einsatzzeiten
• Wünschenswerte Vorkenntnisse in den Programmen MS Office und SAP
• Zielgerichteter und selbstständiger Arbeitsstil mit hoher Lösungskompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Denkvermögen
• Hohe Kommunikationsstärke und starker Teamgeist

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
• Attraktive Zuschläge für Nachtarbeit (25 % von 22:00 – 06:00 Uhr), Samstagsarbeit (10 % von 06:00 – 13:00 Uhr / 25 % von 13:00 – 22:00 Uhr) sowie Sonn- und Feiertagsarbeit (100 %)
• Langfristige Perspektive durch einen nachhaltigen Arbeitseinsatz
• Konkrete Option auf spätere Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
• Elektronische Arbeitszeiterfassung