Stellenangebot: Produktionshelfer m/w/d bei Zeitpersonal Peschl Christian Peschl
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
NeutraublingAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Papier, Verpackung
- Helfer/in - Druck
- Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport
Stellenbeschreibung
Du suchst eine neue Herausforderung? Du willst Teil eines motivierten Teams sein und in einem modernen Arbeitsumfeld mit anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren namhaften Kundenbetrieb in Neutraubling suchen wir ab sofort zuverlässige und engagierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Ausbrechen der Nutzen
- Palettieren der Nutzen
- Anfordern der Palettenkarten (HU)
- Palettieren der Fertigware
- Versand der Paletten
Das bringst du mit:
- Idealerweise Erfahrung in der industriellen Produktion mit einem guten Qualitätsbewusstsein
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht System)
- Gute Deutschkenntnisse und idealerweise PC-Grundkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Onlinehändlern
- Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team
- Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
Vergütung
- Stundenlohn: 16,67 EUR /Std.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an c.duschner@zeitpersonal-peschl.de, oder bewerben Sie sich direkt über die Jobbörse.
Peschl Zeitpersonal GmbH
Regensburger Str. 1
93158 Teublitz
E-Mail: c.duschner@zeitpersonal-peschl.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Zeitpersonal Peschl Christian Peschl
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.