Stellenangebot: Elektriker (m/w/d) bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 17,11 €/Std.
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Elektroniker/in - Betriebstechnik

Stellenbeschreibung

Mit über 13.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Installation, Montage und Anschluss elektrischer Anlagen und Komponenten
  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Betriebsmittel und Industrieanlagen
  • Analyse und Behebung elektrischer Störungen sowie Durchführung systematischer Fehlersuchen
  • Prüfung und Überwachung elektrischer Anlagen und Steuerungssysteme
  • Austausch defekter Bauteile sowie Durchführung von Montage- und Verdrahtungsarbeiten
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Funktionsprüfung elektrischer Anlagen
  • Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
  • Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieelektroniker – Anlagentechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
  • Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen und elektrische Schaltpläne zu lesen und umzusetzen
  • Erfahrung in der systematischen Fehlersuche und Störungsbehebung von Vorteil
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

Diese Vorteile erwarten Sie:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Informationen zur Bewerbung