Stellenangebot: Mobile/r Hausmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Objektbetreuung und Flüchtlingshilfe in Vollzeit bei BÜS-Bürgerservice gGmbH

Ergänze unser Team der Abteilung "Objektbetreuung und Flüchtlingshilfe" als Mobile*r Hausmeister*in (m/w/d) in Vollzeit!

Deine Kernaufgaben:

• Komplettauflösung, Räumung sowie Neueinrichtung und Bestückung der Gewährleistungswohnungen der Stadt nach Auszug von Bewohner*innen
• Demontage, Abtransport und Einlagerung von Mobiliar
• Kontrolle, Reinigung, Instandhaltung und Dokumentation des einzulagernden Mobiliars und Ausstattungen
• Lagerverwaltung, Bestandsprüfung und Inventarisierung
• regelmäßige Kontrolle und Verwaltung von Leerstandswohnungen
• selbständige Durchführung u./o. Organisation und Betreuung von Reparatur- und Renovierungsarbeiten
• enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen des Auftraggebers Stadtverwaltung Trier

Damit möchten wir Dich überzeugen:

• Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
• wohnortnahe Baustellen mit fester Ansprechperson vor Ort
• freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
• kaum Überstunden; diese werden bei Anfall als Freizeitausgleich abgegolten
• flache Hierarchien
• Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
• finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Firmenevents
• uvm.

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise als Elektriker*in, Sanitär- oder Heizungsinstallateur*in) mit einschlägiger Berufserfahrung
• gutes technisches Verständnis
• solide EDV-Kenntnisse (v. a. MS Office, Word, Excel)
• Führerschein Klasse "B"
• selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
• sicheres und freundliches Auftreten
• Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall andere Dienste zu übernehmen
• optimalerweise Fremdsprachenkenntnisse

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: zunächst befristet bis 31.12.2027

Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)

Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen an unseren Abteilungsleiter Daniel Stork (E-Mail: daniel.stork@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem bei uns! Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.