Stellenangebot: Immobilienverwalter (m/w/d) für die WEG- und Mietverwaltung von Wohn- u. Gewerbeimmobilien bei SAI Streich GmbH

Die SAI Streich GmbH ist in den Geschäftsbereichen Immobilienvermittlung, Projektentwicklung und Gebäudemanagement tätig und hat sich dabei auf die professionelle kaufmännische und technische Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Ostwestfalen-Lippe spezialisiert.
Die Kundenbetreuung nimmt einen Großteil unserer Kapazität in Anspruch, denn nach unserer Ansicht sind zufriedene Eigentümer und Mieter die Voraussetzung für eine gut funktionierende Immobilie.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Immobilienverwalter (m/w/d) für die WEG- und Mietverwaltung von Wohn- u. Gewerbeimmobilien

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietverwaltungsobjekten
• Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollführung, Nachbereitung und Beschlussdurchführung
• Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen
• Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden
• Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Überwachung der Zahlungseingänge

Profil

Für die Position des WEG- u. Mietverwalters (m/w/d) bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit IHK-Zertifizierung als geprüfter Immobilienverwalter
• Fundierte Kenntnisse im WEG- und Mietrecht sowie in der Tätigkeit als Immobilienverwalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG- und/oder Mietverwaltung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verantwortungsfähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit einschlägiger Verwaltungssoftware sowie mit MS-Office
• PKW-Führerschein

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr + 24. und 31.12. zusätzlicher Urlaubstag
• ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Teamevents
• kostenloser Parkplatz, Getränke und Obst