Stellenangebot: Jobcoach (m/w/d) Individuelles Einzelcoaching im Auftrag der Agentur der Arbeit Honorarkraft bei GP Good Prospects GmbH

Menschen stärken. Perspektiven eröffnen.

Sie begleiten Menschen wertschätzend und entwickeln mit ihnen konkrete berufliche Perspektiven? Für die Maßnahme „Individuelles Coaching" sucht GP Good Prospects eine Honorarkraft als Jobcoach. Sie unterstützen arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende mit erhöhtem Unterstützungsbedarf dabei, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu stärken, Vermittlungshemmnisse abzubauen und nachhaltig in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder betriebliche Ausbildung einzumünden.

Ihre Aufgaben

• Sie bilanzieren Kompetenzen ressourcenorientiert, ohne Persönlichkeits- oder psychometrische Tests, und entwickeln realistische berufliche Ziele sowie individuelle Integrationsschritte.
• Sie erarbeiten Bewerbungsstrategien, optimieren Lebenslauf und Unterlagen und vermitteln Onlinebewerbungen, BA-Portal und Bewerbungsmanagement sowie digitale Grund- und Medienkompetenzen.
• Sie trainieren Vorstellungsgespräche und Selbstpräsentation, bereiten betriebliche Erprobungen vor, begleiten und reflektieren diese und fördern Arbeitgeberkontakte.
• Sie dokumentieren Aktivierungs- und Eingliederungspläne sowie Coachingverläufe, pflegen gegebenenfalls freigegebene VerBIS-Profile und stimmen sich mit Bedarfsträger und sozialpädagogischem Fachpersonal ab.
• Nach einer Arbeitsaufnahme unterstützen Sie bei Bedarf die Stabilisierung im Rahmen des Auftrags: Die Integrationsnachbetreuung umfasst die ersten sechs Monate und setzt die Einwilligung der teilnehmenden Person voraus.

Ihr Profil – fachliche Voraussetzungen

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Berufs- oder Studienabschluss und mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe.
• Sie kennen die Bildungslandschaft, berufliche Anforderungen sowie den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vertieft und haben Erfahrung mit Personalauswahlverfahren und Auswahlkriterien von Unternehmen.
• Sie bringen einschlägige Erfahrung im Bewerbungscoaching und bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie umfassende Kenntnisse in Office, Anwendersoftware, Internet und BA-Portal mit.

Ein sozialpädagogisches Studium oder eine spezielle Coachingzertifizierung ist für diese Jobcoach-Funktion nicht zwingend erforderlich.

Was Sie persönlich mitbringen

Sie begegnen Menschen empathisch, lebensweltnah und auf Augenhöhe. Interkulturelle Kompetenz, Toleranz und ein respektvoller, inklusiver Umgang, auch mit Menschen mit Behinderung, prägen Ihr Handeln. Sie kommunizieren klar, motivieren, bearbeiten Konflikte konstruktiv und bringen Kontaktfreude sowie kreative Lösungsansätze ein.

Für digitale Beratung verfügen Sie über Datenschutzkompetenz, sichere Onlinekommunikation und die Fähigkeit, technische Hilfestellung zu geben. Sie sind bereit, das für den Einsatz erforderliche Führungszeugnis vorzulegen.

Zusammenarbeit und Rahmen

Nach einem Präsenz-Vorabgespräch können Teilnehmende bis zu 50 % ihres persönlichen Coachingbudgets digital nutzen. Daraus ergibt sich kein Homeoffice-Anspruch. Sie arbeiten mit sozialpädagogischen Fachkräften zusammen; Krisenintervention und Suchtprävention werden nicht pauschal auf den Jobcoach übertragen. Gründungs- oder Selbstständigkeitsberatung gehört nicht zum Auftrag.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie einen Lebenslauf, relevante Abschluss- und Erfahrungsnachweise sowie Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Honorarvorstellung. 

Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung willkommen.