Stellenangebot: Integrations-Coach (m/w/d) bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

An unserem Standort in Diepholz suchen wir bis spätestens 01.01.2027 einen Integrations-Coach (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben bei uns

• Umfassendes Bewerbungstraining; Förderung und Begleitung der Bewerbungsaktivitäten der Teilnehmenden
• Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen; Praktikumsbetreuung
• Gruppen- und Einzelangebote zur beruflichen Orientierung
• Initiierung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote
• Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team zur Abstimmung der Förderplanung sowie mit den Arbeits­vermittler*innen des Jobcenters
• Nachbetreuung von ausgeschiedenen Teilnehmenden
• Mitarbeit bei werkstattübergreifenden Angeboten und Projekten (Freizeitpädagogik, kreative Angebote, Sport usw.)
• Dokumentationsaufgaben (Kompetenzfeststellung, Dokumentation der teilnehmerbezogenen Aktivitäten, Zielvereinbarungen u.ä.)

Was Sie mitbringen sollten

• ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• eine mindestens einjährige Berufserfahrung, davon mindestens eine halbjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung Jugendlicher und eine einjährige betriebliche Erfahrung
• sozialpädagogische und erzieherische Kompetenzen 
• Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen auf dem regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt einschließlich entsprechender Betriebskontakte
• Kenntnisse regionaler Bildungs- und Qualifizierungsangebote
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
• einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• umfangreiche Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)

darüber hinaus …

• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Die DAA ist zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben.