Stellenangebot: Hausleiter (m/w/d) – Möbeleinrichtungshaus in Leipzig bei Renner Personal, Personalvermi ttlung, Überlassungen mit Über nahme

Unternehmerisch führen. Mitarbeiter entwickeln. Erfolge gestalten.

Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken unternehmerisch und verstehen es, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern? Sie möchten einen großen Handelsstandort aktiv steuern, wirtschaftliche Ergebnisse verantworten und Ihre Ideen in die Weiterentwicklung eines Einrichtungshauses einbringen?

Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Im Auftrag eines namhaften Unternehmens der Möbelbranche suche ich eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Hausleiter (m/w/d) für den Standort Leipzig. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken verbindet, Führung aktiv lebt und den Erfolg des gesamten Einrichtungshauses maßgeblich mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung: Sie steuern und organisieren das Einrichtungshaus in operativer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
• Führung und Entwicklung: Sie führen die Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen, fördern deren Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
• Vertrieb und Geschäftsentwicklung: Sie setzen Vertriebs- und Marketingstrategien um, erkennen Umsatzpotenziale und treiben die positive Entwicklung des Standorts voran.
• Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen: Sie analysieren die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, leiten geeignete Maßnahmen ab und stellen die Erreichung der vereinbarten Unternehmensziele sicher.
• Verkaufsförderung: Sie planen und koordinieren Sonderverkäufe, Aktionen und Veranstaltungen, um zusätzliche Kaufimpulse zu schaffen.
• Kundenorientierung: Sie gewährleisten eine hohe Beratungs- und Servicequalität und stellen die Zufriedenheit der Kunden in den Mittelpunkt des täglichen Handelns.
• Organisation und Betriebsabläufe: Sie sorgen für effiziente Prozesse, eine reibungslose Zusammenarbeit der Abteilungen und die ordnungsgemäße Instandhaltung der Innen- und Außenbereiche.
• Regionale Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Gemeinden, Verbänden und weiteren regionalen Institutionen.
• Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung: Sie stimmen sich eng mit der Geschäftsführung sowie den zentralen Bereichen wie Personal, Logistik, Verwaltung und Kundendienst ab.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise im Möbelhandel oder in einer vergleichbaren großflächigen Handelsstruktur
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung größerer Teams
• Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung abzuleiten
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Arbeitsschutz und Betriebsorganisation
• Ein hoher Anspruch an Kundenservice, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit

Wichtig für Ihre Bewerbung: Sie verstehen sich als Führungskraft, die Ziele klar definiert, Verantwortung übernimmt und ihre Mitarbeiter aktiv zum Erfolg führt. Sie verbinden wirtschaftliche Konsequenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und behalten auch in einem dynamischen Verkaufsumfeld den Überblick.

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassender Standortverantwortung
• Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bestandteilen
• Ein langfristig orientiertes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen der Möbelbranche
• Gestaltungsspielraum bei der operativen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Einrichtungshauses
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Eine wichtige Rahmenbedingung

Die persönliche Präsenz an jedem Samstag ist fester Bestandteil dieser Position. Der Samstag ist der umsatzstärkste Verkaufstag im Einrichtungshaus. Daher wird erwartet, dass Sie an diesem Tag persönlich vor Ort sind, Ihre Führung wahrnehmen und gemeinsam mit Ihren Teams das Verkaufsgeschehen steuern.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen?

Wenn Sie Ihre Führungserfahrung in einem großen Einrichtungshaus einbringen, wirtschaftliche Erfolge gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team ambitionierte Ziele erreichen möchten, freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:

bewerbung@rennerpersonal.de

📞 Für Rückfragen: 0177 4259467

Ihre Ansprechpartnerin: Olga Renner

Renner Personalvermittlung begleitet Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – persönlich, diskret und mit dem Blick für die passende berufliche Perspektive.