Stellenangebot: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) bei Hochschule Magdeburg- Stendal

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.01.2027

Arbeitsort

Magdeburg

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 31.12.2029

Berufsbezeichnung

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

084/2026 Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Projekt: "Kip-Indi-Set (Kipppunkte in die Pflegebedürftigkeit - Entwicklung eines plausiblen und nachvollziehbaren präventionsbezogenen Indikatorensets des Übergangs in die Pflegebedürftigkeit)"

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Fachbereich Soziale Arbeit, Gesundheit und Medien vereint unter einem Dach zukunftsfähige und innovative Lehre und Forschung in den Bereichen Gesundheit, Gebärdensprachdolmetschen und Soziale Arbeit sowie Journalismus und Fachkommunikation. Interdisziplinarität und Praxisbezug sind hierbei nicht nur Schlagworte, sondern Bestandteil eines jeden Studiengangs. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre individuellen Stärken mit Begeisterung im Fachbereich einbringen und Freude daran haben, in einer lebendigen, sich stetig entwickelnden Hochschule aktiv mitzuwirken.

Das Projekt Kip-Indi-Set (Kipppunkte in die Pflegebedürftigkeit - Entwicklung eines plausiblen und nachvollziehbaren präventionsbezogenen Indikatorensets des Übergangs in die Pflegebedürftigkeit) ist ein vom Innovationsfonds des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) gefördertes Drittmittelprojekt und umfasst die wissenschaftliche Konzeption und Erprobung eines Indikatorensets der Kipppunkte in die Pflegebedürftigkeit. Überprüft werden die Aspekte der Plausibilität, Nachvollziehbarkeit und Praktikabilität des Indikatorensets für Leistungserbringer im Geltungsbereich des SGB V und Akteure auf der kommunalen Ebene. Im Projekt wird ein Mixed-Methods-Design mit quantitativen und qualitativen Datenerhebungs- und Auswertungsmethoden angewendet.

Ihre neue Herausforderung

  • Eigenständige Koordination und Durchführung der qualitativen Erhebung zur Identifizierung regionaler Versorgungssysteme sowie sozialer und gesundheitlicher Ungleichheiten. Dazu gehören die Entwicklung problemzentrierter Leitfäden, die Rekrutierung von Interviewpartner:innen, die Durchführung und Dokumentation der Interviews sowie die qualitative Inhaltsanalyse
  • Fortlaufende Abstimmung der Erhebung mit Konsortial- und Kooperationspartnern; Rekrutierung von spezifischen Leistungserbringern, kommunalen Akteuren und Organisation von Beiratssitzungen
  • Aufbereitung und Interpretation der Ergebnisse sowie Bereitstellung der Erkenntnisse für die Arbeitspakete der Konsortionalpartner, insbesondere zur Validierung der Instrumente zur Erfassung von Kipppunkten in der Pflegebedürftigkeit
  • Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von zwei Evaluationsworkshops mit Leistungserbringer:innen zur Bewertung des entwickelten Indikatorensets
  • Moderation bzw. Organisation der Fokusgruppendiskussionen, Dokumentation der Ergebnisse sowie deren Auswertung mit der dokumentarischen Methode; Rückkopplung an das Projektkonsortium

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Pflegewissenschaft, Gerontologie oder einem verwandten Fach
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in qualitativer Sozialforschung, insbesondere Leitfadeninterviews, Fokusgruppen und qualitativer Datenauswertung
  • Erfahrung in der eigenständigen Planung und Koordination von Forschungsaktivitäten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Praxisakteur:innen und Kooperationspartnern
  • Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten; sicherer Umgang mit wissenschaftlicher Literatur und die Fähigkeit, Forschungsergebnisse adressat:innengerecht aufzubereiten
  • Kenntnisse des Gesundheitswesens in Sachsen Anhalt und der Situation ländlicher Regionen

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Hochschule Magdeburg- Stendal

HauptsitzMagdeburg
Gründung1991
Betriebsgröße>500

Informationen zur Bewerbung