Stellenangebot: Fachbeamtin/Fachbeamter für das Finanzwesen bei Stadtverwaltung Gundelsheim

Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Bei der Stadt Gundelsheim nehmen die Mitarbeiter/innen eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und belohnen.

Aufgaben:

• Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei, Steuern, Stadtkasse, Liegenschaften, Friedhof und Stadtwald
• Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschluss
• Haushaltsüberwachung
• Kalkulation städtischer Abgaben, Beitrags- und Zuschusswesen
• die Beteiligungsverwaltung
• die kaufmännische Werkleitung der Eigenbetriebe Wasserversorgung und Freibad
• Darlehens- und Vermögensverwaltung

Eine endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Profil:

• bevorzugt ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der kommunalen Finanzverwaltung
• fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• umfangreiches Wissen im kommunalen Wirtschaftsrecht
• gutes analytisches Zahlenverständnis, unbedingte Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie
  Flexibilität und selbständiges Arbeiten
• gute Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen (ebensolche im Anwendungsprogramm SAP SMART, Regisafe sowie in WebGIS sind von Vorteil)
• sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten
• gutes Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Engagement
• gute Führungsqualitäten

Wir bieten: 

• eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis
• eine Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A13 bzw. vergleichbaren Entgeltgruppe des TVöD
• flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad
• monatliche Sonderzahlung auf eine persönliche Mitarbeiter-Kreditkarte sowie ein jährliches
  Gesundheitsbudget im Angestelltenverhältnis
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten