Stellenangebot: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei Fröbel in Berlin bei FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 42.000 € – 50.000 €/Jahr

Arbeitsort

Berlin

Angebotsart

Arbeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Fachkraft - Kindertageseinrichtungen
  • Facherzieher/in - verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche

Stellenbeschreibung

Die Fröbel-Kindergärten in Berlin begleiten Kinder auf ihrem individuellen Bildungs- und Entwicklungsweg und schaffen Orte, an denen sie mit Neugier, Selbstvertrauen und Freude lernen und wachsen können. Unsere Häuser befinden sich in Spandau, Steglitz, Mitte, Neukölln, Treptow-Köpenick, Friedrichshain, Prenzlauer Berg und Lichtenberg.

Jede Einrichtung bringt ihre eigenen Schwerpunkte, Konzepte und Besonderheiten mit – von Naturpä-dagogik über Sprache und Bewegung bis hin zu Musik, Kreativität oder offener Pädagogik. Gemeinsam verbindet uns das Ziel, Kindern die bestmöglichen Bildungs- und Entwicklungschancen zu bieten.

Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Teams bereichern und gemeinsam mit uns die Zukunft der frühen Bildung gestalten möchten. Die Stellen in unseren Kindergärten werden in Teil- bis Vollzeit angeboten (mind. 20 bis max. 39 Wochenstunden) und unbefristet.

Zusätzlich bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.

Aufgaben im Überblick

  • Gestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
  • Wertschätzende Begleitung der Kinder auf ihrem individuellen Bildungs- und Entwicklungsweg
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder
  • Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote nach aktuellen fachlichen Erkenntnissen

Profil und Voraussetzungen

  • Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
  • Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
  • Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen
  • Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt

Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Das bieten wir

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

HauptsitzFröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Gründung1990
Betriebsgröße6000

Informationen zur Bewerbung