Stellenangebot: Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Keramiklabor bei Wendel GmbH Email- und Glasure nfabrik

Die Wendel GmbH, Email- und Glasurenfabrik, ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen und gehört zu den führenden Herstellern von Emails und Glasuren.

QUALITÄT UND VERANTWORTUNG – das sind die Säulen der Wendel-Firmenphilosophie. In ihr wird Qualität als permanent zu optimierender Verbesserungsprozess verstanden. Das gilt für die Herstellung und Verarbeitung von Emails, Keramikfritten, Glasuren, Engoben und Farbkörpern genauso wie für die Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Wendel übernimmt Verantwortung – als Produzent, Geschäftspartner, Arbeitgeber und bedeutende Wirtschaftsgröße in der Region.
AUS TRADITION und als Herzensangelegenheit werden alle Wendel-Produkte umweltfreundlich und energieeffizient hergestellt. Im Umwelt- und Gesundheitsschutz liegt unsere Wurzel: Unser Unternehmen ist 1932 mit Erfindung der ersten bleifreien Emailproduktion entstanden. Seither ist naturnahes Handeln strategisches Unternehmensziel.

Wir suchen für unsere Keramik-Labor ab sofort technische Mitarbeitende (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Herstellung von Pulvermischungen für Industrieversuche
• Aufbereiten von Flüssigglasuren in IBC-Behältern
• Herstellung von Gläsern in unserer Versuchsschmelze
• Unterstützung im Keramik-Labor (z.B. einfache Wiege- und Messtätigkeiten)

Fachliche Anforderungen:

• Gute Grundkenntnisse in MS Office
• Grundkenntnisse in SAP (wünschenswert)
• Grundkenntnisse im Bereich Keramik, idealerweise durch abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekeramiker/in
• Staplerschein und Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Persönliche Anforderungen:

• Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, exakt und zuverlässig.
• Für eine reibungslose Dokumentation und Absprache im Team verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Treueprämie nach mindestens 10 Jahren Betriebszugehörigkeit