Stellenangebot: Leitung (m/w/d) Service / Edelmetalle / Bargeld im FinanzZentrum Freiburg bei Sparkasse Freiburg

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS: 

• Entwicklung und Beurteilung der direkt unterstellten Mitarbeitenden, vorausschauende Personal‑ und Zielplanung, Kapazitäts‑ und Aufgabenplanung sowie Durchführung und Dokumentation von High-Level-Kontrollen 
• Optimierung und Überwachung aller Service‑ und Bargeldprozesse, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Service‑, Bargeld‑ und Edelmetallgeschäften sowie Einhaltung gesetzlicher/ regulatorischer Vorgaben
• Verantwortung für die Ertragsplanung und -überwachung der Edelmetall‑ und Sortengeschäfte sowie die bedarfsgerechte Gelddisposition für das Gesamthaus
• Beratung von Privat‑ und Geschäftskunden zu Bargeld‑, Service‑ und Edelmetallprodukten sowie Weiterleitung an KompetenzCenter oder Beratende gemäß Kundenleitsystem
• Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Service‑ und Bargeldbereichs

DAS BRINGEN SIE MIT: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation  
• Idealerweise Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotential gepaart mit Erfahrungen im Bankengeschäft sowie der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen
• Die Fähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und zu motivieren und sie im Rahmen intensiver Begleitung vertrieblich und lösungsorientiert weiterzuentwickeln 
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:

• 33 Tage Urlaub und bis zu 2 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit Jobrad und Deutschlandticket Job bequem unterwegs
• Weiterbildungen und Seminare für Ihre Führungskompetenzen
• Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
• weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. 

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9c Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht.  Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.010,72 Euro bis 5.527,70 Euro.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung sowie eine erfolgsorientierte Prämienzahlung in Abhängigkeit der Erreichung von definierten Vertriebszielen.