Stellenangebot: Leitung eines Reviers (w/m/d) Revier Meyenburg bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale

Leitung eines Reviers (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie

Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung im Forstamt Prignitz im Revier Meyenburg unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt. 

Dienstort: Lindenstraße 42; 16945 Marienfließ; OT Stepenitz (Bürogemeinschaft)

Das erwartet Sie bei uns als Revierleitung (m/w/d):

• Entgeltgruppe 10 zum TV-L (51.460€- 71.920€ bpa) 
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. 
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
• Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung der forstlichen Gemeinwohlleistungen und der Forsthoheit im Revier; Vollzug von Wald- und Forstschutzmaßnahmen, Waldbrandschutz, Umweltmonitoring 
• Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (TöB)
• Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach LWaldG
• Allgemeine fachliche Beratungsaufgaben
• Unterstützung des Privat- und Körperschaftswaldes
• Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes
• Dienstleistungverträge für Dritte
• Waldpädagogik und Umweltbildung
• Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie als Revierleitung (m/w/d) mit:

• Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung / Bachelor, Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft, Waldwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung von Vorteil
• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst wünschenswert
• Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)
• Rechtskenntnisse (LWaldG, VwVfG, OWIG)
• Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
• Entscheidungskompetenz und hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Jagdschein wünschenswert

Die Beschäftigungsposition ermöglicht bei Vorliegen der laufbahn-, beamten- und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen die Option zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Die Stellenausschreibung beinhaltet folglich die Ausschreibung zur erstmaligen Verbeamtung zum Forstinspektor bzw. zur Forstinspektorin, Besoldungsgruppe A9 BbgBesG.

Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herrn Dirk Ribbeck (( +49 3334 275 9750) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (( +49 3334 2759-195) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. November 2026 per E-Mail mit dem Betreff „RL Meyenburg“ unter:

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de 

Bitte reichen Sie folgende Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B, Zertifikate einschlägiger Schulungen, Nachweise ausgeübter Tätigkeiten (Arbeitszeugnis oder Beurteilungen), Laufbahnprüfung des gehobenen Dienstes (falls vorhanden)

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 9, Haus 14

16225 Eberswalde

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/ .