Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) bei Technische Universität Chemnitz

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Elektronenmikroskopie und Mikrostrukturanalytik, eine Stelle als voll-/teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)(100%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 31.10.2028 zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

• Elektrische, thermische und mechanische Charakterisierung von Werkstoffen und Verbünden, Entwicklung von Testbenches & Probenaufnahmen
• Unterstützung beim Entwurf von Wellenleitern und diffraktiven optischen Elementen und bei der Herstellung/Prozessierung von Dünnfilmleitbahnen
• Zielpräparation von Werkstoffen der Halbleitertechnik und ihren Grenzflächen für TEM-Analytik
• Erfassung möglicher Diffusionszonen und auftretender Phasenumwandlungen, Identifikation von Orientierungsänderungen und prozessinduzierter Artefakte
• Prozess-Struktur-Eigenschaftskorrelation mit struktureller Aufklärung von Schädigungsmechanismen
• Mitwirkung bei Entwurf und Integration von photonischen Teststrukturen mit Blick auf analytische Zugänglichkeit

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Maschinenbau, Medical Engineering, oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Werkstofftechnik bzw. Werkstoffwissenschaft sind zwingend erforderlich, insbesondere bezüglich thermomechanischer Prozessierung/ thermomechanischer Verformungsanalyse
• Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache „Python“ zum Einsatz für Datenauswertung und die Einbindung in technische Geräte mit geeigneter Schnittstelle
• Nachgewiesene Kenntnisse zur Mikrostrukturanalytik von Proben durch moderne Methoden der metallographischen Präparation, insbesondere im Zusammenhang mit Halbleiterwerkstoffen an anspruchsvollen „Packaging“ Systemen
• Fundierte Kenntnisse zu werkstoffwissenschaftlichen Methoden, insbesondere der Bildgebung mittels optischen und Röntgenmethoden sowie der dazugehörigen Bild- und Datenauswertung durch einschlägige Software
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 12.11.2026.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.

Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal oder haben Sie weitere allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren, steht Ihnen Frau Anka Eckardt (Tel. 0371/531-36153) gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil erteilt Prof. Andreas Undisz (email: andreas.undisz@mb.tu-chemnitz.de).

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp_tucrecruitung.html.

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