Stellenangebot: Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement, Referat Finanzen bei Stadtverwaltung Referat Personal

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr

Referat Finanzen, Abteilung Forderungsmanagement und Vollstreckung (Kasse), Gruppe Forderungsmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit und Teilzeit (50%).

Die Stellenbesetzung der Teilzeitstelle erfolgt unbefristet und die Stellenbesetzung der Vollzeitstelle erfolgt befristet auf die Dauer der Umsetzung einer Mitarbeiterin, längstens bis 31.01.2028.

Die Bezahlung richtet sich bei beiden Stellen nach der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsumfeld umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Debitorenbuchhaltung der Stadt Kaiserslautern, der Stiftung Bürgerhospital und der Reichwaldgenossenschaft Kaiserslautern, insbesondere:

• Buchung von Zahlungen

• Bearbeitung von Mahnungen

• Pflege und Verwaltung von Mahngebühren und Säumniszuschlägen

• Selbstständiger Schriftverkehr mit den bewirtschaftenden Stellen und Rechnungsempfängern sowie Kundenverkehr

• Pflege von SEPA-Lastschriftverfahren

• Kennzeichnung von Debitorenkonten, z.B. Einrichtung von Mahnsperren

• Auflösung von Überzahlungen

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Beschäftigte, welche die Angestelltenprüfung I erfolgreich absolviert haben bzw. derzeit am Angestelltenlehrgang I teilnehmen

• Fundierte PC-Kenntnisse in Word, Excel

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

• Gute Auffassungsgabe

• Höfliches und sicheres Auftreten

• Idealerweise Kenntnisse im Kassen- und Rechnungswesen

• Grundkenntnisse in der Fachanwendung Informa Newsystem wären von Vorteil

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub

• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD

• Betrieblich geförderte Altersvorsorge

• Corporate Benefits

• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Gruppenleiter Herr Jungmann, Telefon 0631 365-2515 und für Personalfragen Frau Schmitt, Telefon 0631 365-4871, gerne zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 142.26.20.186a+188a

bis spätestens 25.11.2026

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Beate Kimmel

Oberbürgermeisterin