Stellenangebot: Stabsstelle im Dezernat für Bau und Stadtentwicklung bei Stadt Eberswalde Personalamt

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Eberswalde

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Stadt- und Regionalplaner/in

Stellenbeschreibung

Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Dank der hervorragenden Anbindung an den ÖPNV erreichen Sie uns in nur 30 Minuten von Berlin / Gesundbrunnen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stabsstelle im Dezernat für Bau und Stadtentwicklung

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Analyse, Initiierung und Ideenkonzeptionierung von Sachverhalten aus den Bereichen des Dezernates
  • Erstellung und Pflege strategischer Entscheidungsvorlagen, fachliche Einschätzungen und Präsentationen für Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
  • Koordination ämterübergreifender Querschnittsthemen und externen Partnern
  • Moderation und Begleitung interner Abstimmungsprozesse
  • Erstellung städtebaulicher Zeichnungen, Übersichtspläne und Visualisierungen
  • Unterstützung digitaler Arbeitsweisen, z. B. im Projektmanagement
  • Aufbau und Pflege eines Projekt- und Maßnahmenmonitorings
  • Konzeptionierung und Grundlagenermittlung zur Grundstücksentwicklung städtischer Grundstücksflächen
  • Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungsoptionen für städtische Grundstücke

Folgendes Profil erwarten wir:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder Geographie
  • Fundierte Kenntnisse in der Stadtentwicklung, Stadtplanung und Bauleitplanung
  • Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Liegenschaften
  • Kenntnisse im Baurecht, Natur- und Artenschutzrecht, Bodenschutz, Vertragsrecht und Vergaberecht sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Kommunalverwaltung, politischer Gremienarbeit und Beteiligungsprozessen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in CAD und GIS
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
  • Führerscheinklasse B
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, wünschenswert sind Englischkenntnisse auf dem Niveau B2

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung bei 39 Stunden/Woche
  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
  • Nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche betriebliche Altersrente
  • Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche

Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich der Vereinigung kommunaler Arbeitgeber (TVöD-VKA). In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erfolgt für die hier zu besetzende Stelle die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 39/2026 bis zum 30.11.2026 an:

Stadt Eberswalde

Personalamt

SG Personalmanagement

Breite Straße 41-44

16225 Eberswalde

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de. 

Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann.

Die Vorstellungsgespräche für diese Position finden voraussichtlich am 17.12. und 18.12.2026 statt.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Dezernent, Herr Haub, unter 0 33 34/64-523 oder baudezernat@eberswalde.de, gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie unter 03334/64-310 oder personal@eberswalde.de an Frau Swidnitzky richten.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Eberswalde Personalamt

Informationen zur Bewerbung