Stellenangebot: Elektrofachkraft (w/m/d) Immobilien bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Institut für Fortbildung am Standort Böblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Elektrofachkraft (w/m/d) Immobilien
(Vollzeit, unbefristet, bis EG 7)
Kennziffer: 2026-058

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist für die Aus- und Weiterbildung aller Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte in Baden-Württemberg zuständig. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

•     Planung, Dokumentation und Bedienung von Gebäudeleittechnik

•     Behebung von Störungsmeldungen, kleinere Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten, gegebenenfalls unter Hinzuziehung von Fachfirmen  

•     Überwachung der elektrischen Anlagen

•     Wartungsarbeiten von Elektrogeräten und elektronischen Anlagen, einschließlich Netzersatzanlagen sowie Durchführung von Sicherheitsprüfungen

•     Überwachung und Bedienung der Gefahrenmeldeanlagen
(z. B. Brandmeldeanlagen)

•     bei Bedarf Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

•     Unterstützung bei allgemeinen Hausmeister- und Handwerkstätigkeiten

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich:

Personen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als

•      Elektrogeselle,

•      Elektroniker für

•         Energie- und Gebäudetechnik,
•         Gebäude- und Infrastruktursysteme,
•         Betriebstechnik,
•         Automatisierungstechnik,
•         Maschinen und Antriebstechnik,
•         Informations- und Systemtechnik,
•         Geräte und Systeme,

•      Elektroinstallateur,

•      Industrieelektroniker,

•      Energieelektroniker,

•      Kommunikationselektroniker,

•      Mechatroniker

Wir erwarten:

•     Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten

•     Hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein und Zuverlässigkeit

•     Soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit

•     Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die insbesondere das sichere Verständnis von Arbeits-, Betriebs- und Sicherheitsanweisungen sowie technischen Dokumentationen und eine zuverlässige Kommunikation im Arbeitsalltag sowie in Störungs- und Gefahrensituationen ermöglichen.

Idealerweise bringen Sie mit:

•     Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich

•     Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten

•     Kenntnisse über Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sicherheitstechnik

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

•     Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 7
TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen)

•     Die Einstellung erfolgtunbefristetmit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden.

•     Die Beschäftigung erfolgt inVollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

•     Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.

•     Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

•     Ihnen steht ein breites Sportangebot wie Yoga, Ballsportarten, Laufgruppen, kostenloser Kraft- und Fitnessraum und Calisthenics Park etc. zur Verfügung.

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier.

Bewerbungsfrist ist der 15.11.2026

Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal ZUM BEWERBUNGSPORTAL

oder alternativ per E-Mail an VILLINGEN-SCHWENNINGEN.HFP.VW.BEWERBUNG@polizei.bwl.de

unter der

Kennziffer 2026-058

Fachfragen:

Herr Schautz

07031 621-1400

Personalfragen:

Frau Özserik

07031 621-1111