Stellenangebot: Stellvertretende Stationsleitung Kommissarisch (m/w/d) bei Rhein-Mosel-Fachklinik

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Andernach

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Stellenbeschreibung

Für unsere Akutaufnahmestation HaR 2 mit Fokus auf Krisenintervention.

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach  — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.

In unserer Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie behandeln wir Menschen von 18 bis ca. 60 Jahren. Die Station Haus am Rennweg 2 ist eine Akutaufnahmestation mit Fokus auf Krisenintervention mit 20 Betten.

Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std/Wo) oder in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Vertretung gemäß §14 Abs. 1 Satz 3 TzBfG zu besetzen. 

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und konsequenten Umsetzung des Pflegeprozesses
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Stationskonzepte
  • Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung der Personalbesetzung
  • Umsetzung der LKH-Leitlinien und pflegerischen Standards

Ihr Profil:

  • Berufliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Führungskompetenz: Erfahrungen in der Führung eines Teams
  • Persönlichkeit: Sie sind motiviert, sehr gut organisiert und zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus

Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 8 bis 9 plus Zulage zur KR 12, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
  • Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2026 mit Angabe der Kennziffer 4780 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rhein-Mosel-Fachklinik

HauptsitzAndernach

Informationen zur Bewerbung