Stellenangebot: Senior Manager Finance bei MOL Logistics Deutschland GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 75.000 € – 95.000 €/Jahr
  • Homeoffice möglich
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen

Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung:  Senior Manager Finance (all)

Standort: Düsseldorf oder Weiterstadt, Germany

Beschäftigung: Vollzeit (40 Stunden/Woche) 

Start: Sofort

Über uns

MOL Logistics ist Teil des weltweit tätigen japanischen Logistikkonzerns Mitsui O. S. K. Lines (MOL Group), eine der größten Reedereien der Welt, mit einer Flotte von über 800 Schiffen.

Als Supply Chain Forwarder bietet MOL Logistics seinen Kunden umfassende, globale Services für die gesamte Lieferkette. Unser Kerngeschäft umfasst Luftfracht, Seefracht, Straßentransport und Lagerhaltung. MOL Logistics ist weltweit mit 10.500 Mitarbeitern in 120 Niederlassungen in 27 Ländern vertreten.

Wir verbinden die Welt mit Präzision, Zuverlässigkeit und einer kundenorientierten Philosophie. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Transportlösungen über alle Verkehrsträger hinweg. Wir schätzen ein interkulturelles, respektvolles Arbeitsumfeld und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem internationalen Team zu entwickeln.

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Senior Manager Finance Germany für unser Team in Düsseldorf. In dieser Rolle ist es Ihre Aufgabe, die langfristige finanzielle Stabilität und Betriebsfähigkeit des Unternehmens zu gewährleisten, den Unternehmenswert zu maximieren und finanzielle und steuerliche Risiken proaktiv zu minimieren.

Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Organisation, das Management und die kontinuierliche Entwicklung aller internen und externen Rechnungslegungs- und Finanzoperationen. Dazu gehören Berichterstattung, Controlling, Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und professionelle und disziplinäre Führung des Finanzteams.

Hauptaufgaben

1. Externe Buchhaltung & Steuern

  • Sicherstellung des durchgängigen Buchhaltungsprozesses von der Transaktionserfassung bis zur Erstellung des Jahresabschlusses (einschließlich Anhang und Lagebericht nach HGB) sowie Steuerbilanzen und Steuererklärungen.
  • Vertretung des Unternehmens vor Steuerbehörden und externen Wirtschaftsprüfern.

2. Reporting & Controlling

  • Erstellen aussagekräftiger monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Berichte sowie gründliche Analysen und Varianzanalysen für Planungs- und Steuerungszwecke.

3. Strategische Beratung

  • Unterstützung der Geschäftsführung mit buchhalterischen und steuerlichen Entscheidungshilfen, um Profitabilität und Liquidität nachhaltig zu sichern.

4. Teamleitung & Prozessoptimierung

  • Bieten Sie disziplinäre und professionelle Führung für das Buchhaltungsteam, mit Schwerpunkt auf:
    • Accounts Payable (AP): Überwachung von Zahlungstransaktionen, Rechnungsgenehmigungen und Optimierung von Barrabatten.
    • Accounts Receivable (AR): Überwachung eingehender Zahlungen, aktives Forderungsmanagement und Bewertung von Forderungsausfällen.
    • Fixed Asset Accounting: Korrekte Erfassung von Kapitalanlagen (Maschinen, Software, Fuhrpark) und Abschreibungsmanagement.
    • General Ledger: Überwachung von Hauptbuchkonten, Banktransaktionen und Periodenabrechnungen / Aufschiebungen.

Ihr Profil

Qualifikationen (Hard Skills)

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Finanzen/Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. , Wirtschaftsprüfer / Bilanzbuchhalter IHK / Steuerfachwirt).
  • Erfahrung: Mehrjährige (mindestens 3–5 Jahre) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Expertise: fundierte Kenntnisse des HGB Rechnungslegungs- und Steuerrechts.
  • IT-Fähigkeiten: Kompetenz im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.

Attributes (Soft Skills)

  • Führung: Durchsetzungsfähige, selbstbewusste und motivierende Präsenz im Team.
  • Analytisches Denken: Starke numerische Fähigkeiten kombiniert mit einem strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Starke Verhandlungsfähigkeiten und ein überzeugendes Verhalten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern (Behörden, Wirtschaftsprüfer).
  • Hands-on Mentalität: Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Kundenorientierung.

Was Wir bieten

  • Wirkungsbereich: Hohe Autonomie und Raum für unternehmerische Entscheidungen.
  • Attraktive Entlohnung: Konkurrenzfähige Gehaltsstruktur bestehend aus Basisgehalt und leistungsbezogenem Bonus.
  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld.
  • Zusatzleistungen: Betriebsvorsorge, flexible Arbeitszeiten und individuelle berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Vergütung: Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket mit 30 Tagen Jahresurlaub und einer Betriebsrentenregelung (BAV)
  • Teamgeist: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt aktiv geübt werden.

Sind Sie bereit, die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

MOL Logistics Deutschland GmbH

Wolfgang Schmidt / General Manager Administration

Wahlerstraße 22, D-40472 Düsseldorf

hr@mol-logistics.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: MOL Logistics Deutschland GmbH

HauptsitzDuesseldorf
Gründung1989
Betriebsgröße65

Informationen zur Bewerbung