Stellenangebot: Umweltwissenschaftlerin / Umweltwissenschaftler als Referentin / Referenten (m/w/d) für Gremienarbei bei BAV Dienstsitz Aurich

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seinen „Leitungsstab“ (L), Referat „Gremien- und Forschungsmanagement“ (L3), unbefristet, eine/einen

Umweltwissenschaftlerin / Umweltwissenschaftler als Referentin / Referenten (m/w/d) für Gremienarbeit 

Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock.

Referenzcode der Ausschreibung 20261886_9300

Mit dieser Stellenausschreibung wird das statusrechtliche Beförderungsamt A 14 ausgeschrieben. Aus haushälterischen Gründen sowie aus Gründen der Personalentwicklung sind ausschließlich Tarifbeschäftigte des Bundes (mit unbefristetem Arbeitsverhältnis) sowie Beamtinnen und Beamte des Bundes bewerbungsberechtigt, die aus einer Stelle der Wertigkeit Entgeltgruppe 13 oder einer Planstelle der Wertigkeit Besoldungsgruppe A 13h finanziert werden.

Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des BSH sind nur bewerbungsberechtigt, wenn sie eine entsprechende Stelle oder Planstelle von ihrer derzeitigen Dienststelle zum BSH mitbringen.

Das Referat „Gremien- und Forschungsmanagement“ (L3) ist im Leitungsstab des BSH angesiedelt. Das Gremienmanagement koordiniert die umfassenden Arbeiten des BSH in nationalen und internationalen Gremien mit dem Schwerpunkt auf der Umsetzung der Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie (Richtlinie 2008/56/EG) sowie der Zusammenarbeit mit den regionalen Meeressschutzorganisationen (HELCOM und OSPAR). 

Dafür brauchen wir Sie:

• Koordinierung der Gremienarbeit des BSH
• Vertretung des BSH in nationalen und internationalen Gremien mit Schwerpunkt auf BLANO, HELCOM und OSPAR)

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Umweltwissenschaften mit mindestens der Note „gut“
• oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen 
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER)
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

 

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. 

Das zeichnet Sie aus:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
• Umfassende Kenntnisse in der nationalen und internationalen Gremienarbeit, insbesondere in Bezug auf die Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie (Richtlinie 2008/56/EG) und regionale Meeresschutzübereinkommen
• Kenntnisse der Meeresumwelt von Nordsee und Ostsee, insbesondere vertiefte Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Verantwortungsübernahme

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrungim Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet.

Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 1 TVöD bezahlt wird.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement 
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
• bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen

außerdem für Tarifbeschäftigte:

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

  

Besondere Hinweise:

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261886_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.

Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist. 

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Wunsch (Tel.: +49 (0)40 3190-11300, E-Mail:matthias.wunsch@bsh.de) zur Verfügung.

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte anHerrn Christoph Ahl-Kindel(Tel.: +49 (0)381 4563-22206, E-Mail: christoph.ahl-kindel@bsh.de).

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen wenden. Für den Standort Rostock ist Herr Dennes Brun, Tel.: +49 (0)381 4563-61504, E-Mail: gesamtschwerbehindertenvertretung@bsh.de zuständig. Für den Standort Hamburg ist Herr Jörg Reimers, Tel.: +49 (0)40 3190-71216, E-Mail: schwerbehindertenvertretung.hamburg@bsh.de zuständig.

http://www.bsh.de                               http://www.bav.bund.de