Stellenangebot: Erzieher*in (m/w/d) für die "Integrative Kindertageseinrichtung Georg-Rückert-Straße" bei Stadtverwaltung Ingelheim

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit

(39 Wochenstunden), unbefristet, für die „Integrative Kindertageseinrichtung Georg-Rückert-Straße “ in Ingelheim am Rhein.

Die Einrichtung nimmt 60 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren auf. Sieben Plätze stehen Kindern unter zwei Jahren und zehn Plätze Kindern mit Beeinträchtigung zur Verfügung.

Bei uns treffen von Anfang an Kinder mit unterschiedlichen Begabungen und Beeinträchtigungen, mit verschiedenen Nationalitäten und Religionen sowie aus unterschiedlichen familiären Kontexten zusammen. Die Kinder lernen Individualität kennen und akzeptieren, um vorurteilsfrei miteinander umzugehen.

Wir schaffen für alle Kinder einen Entwicklungsrahmen, der sich ihnen anpasst und es ihnen ermöglicht,

miteinander und voneinander zu lernen, sowie gemeinsam zu leben und zu spielen. Dazu geben wir den Kindern einen Lern- und Lebensraum, in dem sie ihren Bedürfnissen nachgehen können, sowie einen Raum, in dem soziale Kompetenzen erfahren und gefördert werden.

Das Aufgabengebiet

Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren, sowie die Bereitschaft zur

gruppenübergreifenden Zusammenarbeit im Rahmen der Öffnungszeiten von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr

Arbeit mit den Kindern in einer pädagogischen Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernst genommen werden

individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe

professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, dem

Kollegium und anderen Organisationen

Weiterentwicklung des Konzepts mit einem aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine

vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz

Spaß und Freude am Beruf sowie eine professionelle Grundhaltung zum Beruf

gute Beobachtungsgabe um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung

einfühlsam und respektvoll zu begleiten

wertschätzender, stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz

die Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

Wir bieten

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima, an dem

innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht ist

helle, freundliche Räume mit guter materieller Ausstattung, in denen Spielen und Lernen Spaß macht

auch Berufseinsteigern eine Chance

die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen

jährliche Teamtage

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)

Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Drescher, Leiterin der „Integrative Kindertageseinrichtung Georg-Rückert-Straße“, unter der Telefonnummer 06132/7196806 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-700-26 bis zum 15.11.2026

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein