Stellenangebot: Kindergartenleitung für den Kindergarten Haendorf (m/w/d) gesucht! bei Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen

Kindergartenleitung für den Kindergarten Haendorf (m/w/d) gesucht!

Bei der Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden als Kindergartenleitung im Kindergarten Haendorf, Asendorf, (m/w/d) zu besetzen.

Im Kindergarten Haendorf werden 78 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Regelgruppen, einer Integrationsgruppe und einer Krippengruppe betreut. Die Einrichtung ist montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr geöffnet.

„Ihr“ zukünftiger Arbeitsbereich beinhaltet u.a. folgende Aufgaben: 

• Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden im Team 
• Begleitung von Hilfsangeboten in Problemfeldern 
• Eigenständige Wahrnehmung von Projekten 
• Präventionsarbeit 
• Mitwirkung an Prozessen der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung 
• Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder in der Tätigkeit einer Gruppenleitung für die Gruppen des Kindergartens 
• Zusammenarbeit mit den Fachberatungen für die Kindertagesstätten

Wir bieten Ihnen:

• Alle Vorteile eines tarifgebundenen Arbeitgebers (TVöD)
• Eine Teilzeitstelle als Leitung der Einrichtung mit 30,0 Stunden wöchentlich
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes 
• Arbeit im kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung
•  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes 
• Ab 2027 31 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage 
• Heiligabend und Silvester zusätzlich frei 
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
• Eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Teilübernahme der Kosten für Gesundheitskurse oder Fitnessstudio, Beteiligung an den Kosten für Jahreskarten für das Schwimmbad, kostenloses Mineralwasser in den Sommermonaten, „lease a bike“ 
• Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits

Ihr Profil:

Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbarer Studienabschluss (m/w/d)

alternativ:

Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation sowie Leitungserfahrung

Was Sie außerdem mitbringen sollten:

• Interesse an der gemeinsamen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Gute Kenntnisse des Bildungs- und Orientierungsplans für Kindertagesstätten 
• Gute Kenntnisse in der Sprachförderung und Vorschularbeit 
• Partizipative Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Eltern 
• Eine kultursensible Haltung 
• Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
• Durchsetzungsvermögen 
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Diplomatie 
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen 
• Beratungskompetenz 
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
• Kreativität, Engagement und gute Laune!

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (Vollzeit: 4.112,68 Euro – 5.823,86 Euro je nach Berufserfahrung).

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben sollten, steht Ihnen Cattrin Siemers unter Tel.: 04252/391-314 oder per Mail unter cattrin.siemers@bruchhausen-vilsen.de gerne zur Verfügung.

Die Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Interessierte bewerben sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Qualifikationsnachweise, Zeugniskopien etc.) bis zum 22. November 2026 bei der Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen, Fachbereich 2 – Cattrin Siemers, Lange Straße 11, 27305 Bruchhausen-Vilsen oder online über das Bewerberportal. Es werden nur vollständige Bewerbungen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung /Studium und aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) berücksichtigt. In Papierform überlassene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen