Stellenangebot: Lagerist mit Zusatzqualifikation CE-Schein (gn) bei Friedrich Remmert GmbH

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

• Vollständige Beladung von Fahrzeugen für den Warenausgang
• Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses im innerbetrieblichen Lagerbereich sowie die sichere und termingerechte Durchführung von Transportfahrten (Werk-zu-Werk-Verkehr, Abholung von Lieferanten etc.) mit dem firmeneigenen LKW
• LKW-Entladungen und Einlagerungen im Werk
• Kommissionierung von Kleinteilen für die Endmontage
• Kommissionierung von Teilen für den Stahlbau / Vorfertigung
• Wareneingang für Stahl und diverse Kleinteile
• Wareneingangskontrolle inkl. Qualitätsprüfung
• Innerbetrieblicher Transport mittels Kräne und Staplern / E-Meisen
• Lagerhaltung (Lean-Lifte und Regalsysteme)
• Tägliche Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicht- und Funktionsprüfung vor Fahrantritt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlageristen oder mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich
• Fahrerlaubnis LKW: gültiger Führerschein der Klasse CE inkl. Eintragung der Schlüsselzahl 95 (Berufskraftfahrerqualifikation / FQN) sowie eine gültige Fahrerkarte
• Sicherer Umgang mit ERP-/Lagerverwaltungssystemen SAP
• Hohes Sicherheitsbewusstsein
• Bereitschaft, flexibel zwischen Lagertätigkeiten und Fahrtätigkeit zu wechseln
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock