Stellenangebot: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) bei RCC Reha Centrum Cuxhaven GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
CuxhavenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Du möchtest Menschen nicht nur während ihrer Therapie begleiten, sondern ihnen auch für die Zeit danach Perspektiven eröffnen? Werde Teil unseres interdisziplinären Reha-Teams.
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit direkt an der Nordsee in einem interdisziplinären Team
- Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (bei Teilzeit entsprechend der Arbeitstage)
- Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Nutzung unserer Trainingsfläche
- Unterstützung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen
Was Du bewegst
- Sozialrechtliche und psychosoziale Beratung unserer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
- Unterstützung bei Fragen zur beruflichen und sozialen Teilhabe
- Beratung zu Nachsorge, Leistungen und geeigneten Unterstützungsangeboten
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeuten und externen Stellen
- Dokumentation und Mitwirkung an individuellen Reha- und Entlassperspektiven
Was uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor, Diplom oder Master)
- Kenntnisse sozialrechtlicher und rehabilitationsbezogener Fragestellungen wünschenswert
- Beratungskompetenz, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: RCC Reha Centrum Cuxhaven GmbH
HauptsitzCuxhaven
Gründung1993
Betriebsgröße23
- Physiotherapie
- Lymphdrainage
- Massage
- Manuelle Therapie
- Ambulante Reha
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.