Stellenangebot: Bereichsleitung (m/w/d) für unsere tagesstrukturierenden Angebote bei Von Mellin`sche Stiftung Wohnstätte St. Josef

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und bereit dafür, Verantwortung zu übernehmen?
Für unsere tagesstrukturierenden Angebote suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende begleitet und unsere Angebote gemeinsam mit uns weiterentwickelt.

📍 Standort: Werl | Tagesstrukturen Ostuffeln + Winkelmannshof, Tagesstätte Aufwind
🗓️ Start: 01.01.2027
⏱️ Teilzeit (25 - 30 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung unserer tagesstrukturierenden Angebote
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Koordination des Personaleinsatzes
• Sicherstellung einer personenzentrierten Assistenz- und Teilhabeplanung in enger Zusammenarbeit mit den Wohnbereichen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung individueller Bildungs-, Beschäftigungs- und Teilhabemöglichkeiten
• Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Akquise neuer Beschäftigungs-, Praktikums- und Projektmöglichkeiten im Sozialraum
• Sicherstellung fachlicher Qualitätsstandards und einer transparenten Dokumentation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Personalführung und der Gestaltung tagesstrukturierender Angebote
• Kenntnisse der personenzentrierten Teilhabeplanung und sozialrechtlicher Grundlagen, insbesondere des SGB IX, sind von Vorteil
• Eine wertschätzende, reflektierte Haltung sowie Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, gemeinsam mit anderen neue Ideen zu entwickeln und Teilhabemöglichkeiten zu gestalten
• Führerschein der Klasse B

Womit wir Sie begeistern

• Strukturierte Einarbeitung, die Ihnen hilft, sich schnell in Ihre Aufgaben einzufinden.
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum.
• Mitarbeit in einem engagierten, professionellen Team, das Sie inspiriert und motiviert, jeden Tag Ihr Bestes zu geben.
• Kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördern.
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung, um sich auch in Ihrer Führungsrolle weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF (SD 15), die Ihre Arbeit und Ihr Engagement anerkennt (Jahressonderzahlung etc.)
• 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage, um sicherzustellen, dass Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zum Auftanken haben.