Stellenangebot: Koordinator/in (m/w/d) für soziale Angebote bei Deutschefachpflege Holding GmbH

Du behältst den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen – und weißt gleichzeitig, dass hinter jeder Anfrage ein Mensch mit einem individuellen Anliegen steht? Dann bring deine Organisationsstärke und dein Gespür für soziale Themen bei uns ein.

Als Koordinator/in (m/w/d) für soziale Angebote bist du eine wichtige Schnittstelle für Leistungsberechtigte, Angehörige und Kostenträger. Du sorgst dafür, dass Termine, Verordnungen und Abläufe verlässlich koordiniert sind. Dabei arbeitest du in Teilzeit mit einem Umfang von 50 bis 75 % und gestaltest deine Arbeitszeiten flexibel von Montag bis Freitag.

Du möchtest soziale Angebote mit Struktur, Verlässlichkeit und Menschlichkeit mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Angehörige, Leistungsberechtigte und Kostenträger.
• Du begleitest Erhebungen im Bereich Menschen mit Behinderung sorgfältig und strukturiert.
• Du übernimmst das Verordnungsmanagement und behältst wichtige Unterlagen im Blick.
• Du koordinierst Termine vorausschauend und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder im Bereich Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder Ergotherapie (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Eingliederungshilfe und im Sozialwesen
• Freude, Empathie und ein offenes Gespür im Umgang mit Menschen
• Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein klarer Blick für gute Lösungen
• Fähigkeit, Herausforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu finden

Deine Vorteile:

• Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Impulse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Offene, wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot – inklusive moderner E-Learning-Möglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Sorgfältige und persönliche Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser
• Bei beruflicher Belastung, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken über unser Unternehmensportal
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
• Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
• Fahrrad-Leasing über Company Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität

Interesse geweckt?

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement.

Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

• E-Mail: karriere@deutschefachpflege.de
• Telefon: 0800 000 55 45
• WhatsApp: 0160 979 080 47
• Onlineformular: https://deutschefachpflege.de/schnellbewerbung/

Wir freuen uns auf dich!