Stellenangebot: Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung bei IBAF gGmbH

Unser Pflege- Schulungszentrum im Herzen Schleswig-Holsteins ist ein Ort, an dem Lernen, Innovation und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Als Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams tragen Sie dazu bei, die nächste Generation von Pflegefachkräften auf höchstem Niveau auszubilden. Unsere Schule bietet moderne Lehrmethoden, eine inspirierende Lernumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung

Standort: Pflege-Schulungszentrum Lübeck
Eintritt: 01.01.2027
Beschäftigungsart: 39,00 Wochenstunden 

Pflegebildung mit Perspektive – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ausbildung

Sie möchten Ihr Wissen weitergeben, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten und die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit pädagogischem Know-how, fachlicher Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen unser Team bereichert.

Ob Ihr Schwerpunkt im theoretischen Unterricht, in der praktischen Ausbildung oder in der Verbindung beider Bereiche liegt – bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken und Erfahrungen einzubringen und die Pflegeausbildung gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Was Sie bei uns bewegen

• Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)
• Übernahme einer Klassenleitung mit organisatorischer und pädagogischer Verantwortung sowie Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
• Gestaltung eines lebendigen, abwechslungsreichen und praxisnahen Unterrichts unter Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden
• Vermittlung pflegefachlicher, sozialer und beruflicher Handlungskompetenzen mit Blick auf die Anforderungen des Pflegealltags
• Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
• Individuelle Beratung, Förderung und Begleitung der Auszubildenden in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kollegium, den Praxisanleitenden sowie unseren Kooperationspartnern und Trägern der praktischen Ausbildung
• Je nach Qualifikation, persönlichen Stärken und vereinbartem Tätigkeitsschwerpunkt Übernahme von Aufgaben in der Praxisbegleitung sowie Unterstützung der Auszubildenden beim Theorie-Praxis-Transfer
• Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit in unseren Arbeitsgruppen, beispielsweise in der Theorie-AG, und zur gemeinsamen Weiterentwicklung von Lehr- und Lernkonzepten
• Beteiligung an der Schulentwicklung und Qualitätssicherung sowie Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen in die Gestaltung unseres Schulalltags

Dabei ist uns wichtig: 

Sie müssen nicht alle Aufgaben gleichermaßen übernehmen. Gemeinsam schauen wir, wo Ihre fachlichen Stärken und Interessen liegen und wie Sie diese am besten in unsere Pflegeausbildung einbringen können.

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren pädagogischen Studiengang
• Alternativ einen abgeschlossenen Masterstudiengang aus einer verwandten Fachrichtung, beispielsweise Sozialwissenschaften, Pädagogik, Medizin oder Gesundheitswissenschaften, sofern die Voraussetzungen für den Einsatz als Lehrkraft nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen erfüllt sind
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie praktische Erfahrungen im Gesundheits- oder Pflegebereich
• Freude an der Wissensvermittlung und daran, junge Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf zu begleiten
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für eine lebendige und praxisnahe Unterrichtsgestaltung
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich mit eigenen Ideen und Erfahrungen aktiv in unser Team einzubringen

Sie bringen einen abgeschlossenen Masterabschluss aus einem verwandten Fachbereich mit und sind sich nicht sicher, ob Ihre Qualifikation zu unserer Pflegeausbildung passt?

Sprechen Sie uns gerne an! Wir prüfen gemeinsam, welche Möglichkeiten sich im Rahmen des Pflegeberufegesetzes und der geltenden Regelungen in Schleswig-Holstein ergeben.

Auch wenn Sie Ihren persönlichen Schwerpunkt im theoretischen Unterricht oder in der Praxisbegleitung sehen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei uns

Attraktive Vergütung nach KTD

• Sie erhalten eine faire und transparente Vergütung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – inklusive Sonderzahlungen, regelmäßiger Anpassungen und vermögenswirksamer Leistungen.

Lebenslanges Lernen – für Ihre Entwicklung

• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch ein breites Angebot an Seminaren, Workshops und digitalen Lernformaten – individuell und praxisnah.

Flexible Arbeitszeitgestaltung – in Abstimmung mit dem Leitungsteam

• Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben flexibel und eigenverantwortlich gestalten – selbstverständlich in enger Absprache mit dem Leitungsteam. So schaffen wir gemeinsam eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Ihren persönlichen Bedürfnissen.

Erholung, die wirklich erholt

• Sie erhalten 31 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester – für Ihre persönliche Auszeit und Regeneration.

Gesundheit im Fokus

• Unsere betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie mit Angeboten zur physischen und psychischen Gesundheit – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

Zukunftssicherheit durch Altersvorsorge

• Wir zahlen zusätzlich 8,1 % Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersvorsorge ein – für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.

Wertschätzende Unternehmenskultur

• Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind bei uns gelebte Realität – denn Erfolg entsteht im Team.

Tarif B – Vergünstigte Versicherungskonditionen

• Als Mitarbeitende*r im kirchlichen Dienst profitieren Sie von besonders günstigen Konditionen bei Versicherungen, z. B. Kfz-Versicherung – speziell für Beschäftigte im öffentlichen und kirchlichen Bereich.

WGKD – Rahmenverträge für kirchliche Mitarbeitende

• Über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) erhalten Sie Zugang zu Rahmenverträgen mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. Die Registrierung ist kostenlos und unkompliziert.

Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Unabhängig von der WGKD bieten wir Ihnen zusätzlich Zugang zu einem Corporate Benefits Portal, über das Sie exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Online-Shops erhalten – für Ihren privaten Einkauf zu Sonderkonditionen.

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen – strukturiert, menschlich, zukunftsorientiert.

Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Arbeitszeugnisse und Abschlüsse in einer PDF-Datei zusammengefasst an:

Tanja Voss
Fachbereichsleiterin Personal

IBAF gGmbH, Martinshaus
Kanalufer 48
24768 Rendsburg

bewerbung@ibaf.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Bildung unserer Auszubildenden  voranzubringen!