Stellenangebot: Erzieher (m/w/d/kA) als Krankheitsvertretung für unsere Inobhutnahmestelle in Lauter-Bernsbach bei Arche gGmbH

Unser Unternehmen

Die Arche gGmbH ist ein überregionaler und gleichzeitig dezentral organisierter Arbeitgeber mit über 750 Mitarbeitenden und ist Mitglied der Diakonie Bayern und Sachsen. Die Arche gGmbH bietet eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Berufshilfe und Seniorenhilfe in Bayern und Sachsen an.

Ihr Arbeitsplatz

Die Inobhutnahme befindet sich im Erdgeschoss eines dreistöckigen Gebäudes am Stadtrand von Lauter. Sie bietet 5 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 17 Jahren in akut gefährdeten und krisenreichen familiären Situationen. Die Inobhutnahme ist ein stationäres Angebot im Rahmen des KJHG zur schnellen Abwendung von Gefährdungen und Krisen bei Kindern und Jugendlichen.
Wir bieten den Kindern und Jugendlichen Perspektivwechsel, aber auch emotionale und räumliche Sicherheit, um mit der aktuell schwierigen Situation umgehen zu können. Durch eine klare Tagesstruktur und gezielte Gesprächs- und Hilfsangebote können Entwicklungsperspektiven aufgezeigt werden.

Ihre Aufgaben

• Auffangen und stabilisieren von emotional belasteter Kinder / Jugendlichen
• Begleitung und Strukturierung des Alltags
• Durchführen von sozialpädagogischen Angeboten in der Gruppe+ Einzelarbeit
• Unterstützung bei der Aufarbeitung der Probleme/ Defizite der Kinder und Jugendlichen
• Arbeit mit der Herkunftsfamilie
• Fachlicher Austausch mit Kooperationspartnern, Dokumentation, Erstellen von Berichten für das Jugendamt  
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Das bringen Sie mit

• Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d)
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• in stabiles, kompetentes, familiäres und motiviertes Team
• eine abwechslungsreiche, befristete Tätigkeit (Krankheitsvertretung) bei einem erfahrenen Arbeitgeber
• jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden
• Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten
• Aus-, Fort- und Weiterbildung über die trägereigene Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Altenpflegehilfe St. Nikolaus in Eggolsheim
• Unterstützung bei der Wohnungssuche oder preiswerter Wohnraum (solange verfügbar)           
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld/Familienbudget)                                                                                 
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• kostenlose Nutzung der Einkaufsplattform der Kirchen WGKD                                                                                     
• die Möglichkeit ein Job Rad zu leasen
• Jahresurlaub von 31 Tagen, zusätzliche Feiertage: Buß- und Bettag, sowie 24. und 31. Dezember

Das ist noch nicht alles – eine vollständige Liste aller Leistungen finden Sie auf der Seite Wir als Arbeitgeber.

Gehalt

Die Vergütung erfolgt nach AVR Sachsen.

Diese Dokumente benötigen Sie

• erweitertes Führungszeugnis