Stellenangebot: Pflegedienstleitung (m/w/d) - ab Februar 2027 in Bernau bei Haasler Pflegedienst GmbH

Du willst nicht einfach eine Stelle besetzen, sondern etwas mit aufbauen, auf das du stolz sein kannst? Einen Pflegedienst, in dem gute Pflege, ein starkes Team und echte Wertschätzung zusammenkommen? Dabei bist du für uns mehr als eine Führungskraft: Du gibst Orientierung, machst Mut und sorgst mit dafür, dass aus einzelnen Kolleginnen und Kollegen ein Team wird, das zusammenhält.

Mit der Haasler Alltagsunterstützung haben wir in Bernau gezeigt, was mit Herzblut und einem tollen Team möglich ist. Jetzt gründen wir den Haasler Pflegedienst und du baust ihn als Pflegedienstleitung von der ersten Stunde an mit auf.

Deine Aufgaben

• Aufbauen: Du entwickelst mit uns Abläufe, Standards und ein Qualitätsmanagement, das auch bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst trägt.
• Bezugspflege steuern: Jede Kundin und jeder Kunde hat bei uns eine feste Bezugspflegefachkraft. Du erstellst bei Neuaufnahmen die SIS, ordnest die Bezugspflegefachkraft zu und behältst alle Maßnahmenpläne und Evaluationen im Blick.
• Planen: Du planst Dienste und Touren und entscheidest gemeinsam mit der stellvertretenden PDL über neue Versorgungen.
• Team stärken: Du leitest die Dienstbesprechungen und berätst uns als Geschäftsführung fachlich bei Fortbildungen, Mitarbeitergesprächen und Neueinstellungen.
• Ansprechperson: Für Kundinnen und Kunden, Angehörige, Ärztinnen und Ärzte, Apotheken und Kassen. Die Rufbereitschaft übernimmst du im Wechsel.

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder -pfleger oder eine dreijährige Ausbildung in der Altenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in den letzten acht Jahren, Leitungserfahrung ist ein Plus
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Freude an digitalen Lösungen: Wir arbeiten papierlos mit .snap ambulant und du nimmst dein Team dabei mit
• Einen klaren Kopf und eine gute Portion Humor, denn auch wenn es mal stressig wird, ziehen wir an einem Strang
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung: Zwischen 4.500 bis 5.000 € brutto im Monat bei 40 Stunden pro Woche. Alle Details besprechen wir gern persönlich mit dir.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuschläge: Für besondere Einsätze, zum Beispiel in der Rufbereitschaft, bekommst du Zuschläge.
• Einspringprämie: Wer kurzfristig einspringt, hilft dem ganzen Team. Dafür bekommst du von uns eine Prämie.
• 28 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage für Heiligabend und Silvester. Perspektivisch sollen es mehr werden.
• Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss nach der Probezeit, 30 % nach drei und 50 % nach fünf Jahren
• Weiterbildung für deine fachliche Entwicklung
• Digitale Doku und SIS per Sprachfunktion: einsprechen statt abtippen
• Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Ein Team, in dem man sich gegenseitig hilft und Danke sagt
• Wir wachsen mit dir: Mit unserem Pflegedienst wachsen auch weitere Vergütungsbausteine.

Lust, von Anfang an dabei zu sein?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, mehr braucht es für den ersten Schritt nicht. Du hast vorher noch Fragen? Ruf uns gern an unter 03338 / 70 21 039. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.