Stellenangebot: Mitarbeiter-/in für soziale Betreuung und Begleitung bei Donner + Partner GmbH Baden-WürttembergBildungszentr

Wir suchen Verstärkung!

Menschen stärken. Perspektiven schaffen. Gemeinsam etwas bewegen!

Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Mitarbeitende, die Freude daran haben, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten, zu unterstützen und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln.

Sie möchten nicht einfach nur beraten, sondern Menschen ganz praktisch dabei helfen, ihre persönliche Lebenssituation zu verbessern und wieder mehr Sicherheit und Selbstständigkeit zu gewinnen? Sie können gut zuhören, motivieren, entwickeln gerne Lösungen und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht entmutigen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Über uns

Wir sind ein Bildungsträger in Heidenheim, der sich seit über 40 Jahren darauf spezialisiert hat, Menschen auf ihrem beruflichen und persönlichen Weg zu unterstützen.

An unserem Standort Heidenheim begleiten wir Kunden des Jobcenters und der Agentur für Arbeit mit unterschiedlichen Angeboten und individuellen Unterstützungsleistungen.

Ein wachsender Bereich unserer Arbeit ist die ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II. Hier unterstützen wir Menschen, deren persönliche oder soziale Lebenssituation die Aufnahme einer Beschäftigung oder Ausbildung erschwert.

Unser Anspruch ist es, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, ihre individuellen Ressourcen zu erkennen und sie dabei zu unterstützen, Schritt für Schritt wieder mehr Stabilität, Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit zu gewinnen.

Für diesen Bereich erweitern wir wieder unser Team und suchen Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und mit uns etwas aufbauen und gestalten möchten.

An unserem Standort Heidenheim sind wir Teil eines stetig wachsenden Netzwerks mit weiteren Standorten in der Region, unter anderem in Ulm, Ehingen (Donau), Geislingen und Göppingen. Durch die standortübergreifende Zusammenarbeit ergeben sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten und interessante Perspektiven über den eigenen Standort hinaus.

Ihre Aufgaben

Sie begleiten Menschen individuell, wertschätzend und lösungsorientiert. Dabei steht nicht die klassische Arbeitsvermittlung primär im Vordergrund, sondern die Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen und die Stabilisierung der individuellen Lebenssituation. Die Aufnahme einer Arbeitsstelle steht danach an.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Individuelle Einzelbetreuung und Beratung mit dem Ziel, die persönliche Situation zu stabilisieren und neue Perspektiven zu entwickeln
• Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe
• Unterstützung beim Aufbau einer Tagesstruktur, Motivation und persönlicher Handlungsfähigkeit
• Beratung und Begleitung bei schwierigen Lebenssituationen und persönlichen Krisen
• Unterstützung bei Wohnungsangelegenheiten, Wohnungssuche, Wohnungswechsel und Umzugsorganisation
• Hilfe bei Schriftverkehr, Anträgen und Kontakten mit Behörden und anderen Institutionen
• Begleitung zu wichtigen Terminen, beispielsweise bei Behörden, Beratungsstellen oder anderen Anlaufstellen
• Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und der Bewältigung familiärer Herausforderungen
• Förderung sozialer Kompetenzen und Unterstützung bei der Konfliktbewältigung
• Aktivierung vorhandener Ressourcen und Netzwerke sowie Vermittlung an geeignete Beratungs- und Unterstützungsangebote
• Entwicklung individueller Lösungsstrategien und schrittweiser Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit
• Dokumentation der Betreuungsverläufe und Abstimmung mit den zuständigen Auftraggebern

Wichtig: Ihre Arbeit findet nicht ausschließlich am Schreibtisch statt. Je nach individuellem Bedarf begleiten Sie Menschen außerhalb unserer Räumlichkeiten, beispielsweise bei Terminen, im Wohnumfeld oder an anderen wichtigen Orten ihres Alltags.

Was wir uns wünschen

Wir suchen Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten und auch in herausfordernden Situationen eine positive und lösungsorientierte Haltung bewahren.

Dazu gehören für uns:

• Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Kommunikation
• Freude daran, Menschen zu motivieren und ihre persönlichen Stärken zu entdecken
• Eine positive Grundeinstellung und die Fähigkeit, auch für schwierige Situationen Alternativen und Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige und zielführende Arbeitsweise mit aktivem Austausch im Team
• Flexibilität und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Bildungsniveaus
• Gute MS-Office-Kenntnisse und ein verantwortungsvoller Umgang mit Datenschutz und vertraulichen Informationen
• Führerschein Klasse B für zu aufsuchende Tätigkeiten und Begleitung

Was Sie zu einem richtig gut passenden Teammitglied macht

Sie bringen idealerweise eine soziale, beratende oder pädagogische Qualifikation mit.

Das kann beispielsweise sein:

• ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie
• ein berufliches Profil mit entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung
• ein anderer geeigneter Hochschul- oder Berufsabschluss auf entsprechendem Qualifikationsniveau
• eine Coaching- oder Beraterausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Betreuung, Beratung oder Begleitung von arbeitssuchenden oder sozial benachteiligten Menschen. Erfahrungen in der aufsuchenden Arbeit, systemischen Beratung oder im Umgang mit komplexen persönlichen Problemlagen sind besonders willkommen.

Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie Menschen wirklich erreichen können, ihnen auf Augenhöhe begegnen und Freude daran haben, gemeinsam etwas zu bewegen.

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, scheuen sich aber nicht, Fragen zu stellen und sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Sie können mit unterschiedlichen Lebensentwürfen umgehen, sind offen und begegnen auch schwierigen Situationen mit einer gesunden Portion Gelassenheit und Humor.

Was wir Ihnen bieten

Bei uns erwartet Sie keine anonyme Großorganisation, sondern eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel persönlichem Kontakt
• die Möglichkeit, einen wachsenden Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Lösungsansätze
• Weiterbildungen und fachlicher Austausch, überwiegend komfortabel über Teams
• die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit mit Perspektive zur unbefristeten Anstellung
• stets überpünktliche Gehaltszahlungen
• Vergütung nach Tarifvertrag Nr. 7 für pädagogisches Personal
• 29 Tage Urlaub
• geplante Teamevents und kleine Standortfeiern
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• eigene Coaching- und Beratungsräume mit neu ausgestatteter EDV
• Betriebsfahrzeug für aufsuchende Tätigkeiten und Aktivitäten
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Friedrich-Ebert-Str. 25/7 in Heidenheim
• kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV und wenige Minuten zum Bahnhof
• Einsatzmöglichkeiten in standortübergreifenden Einsätzen und Zusammenarbeit mit bspw. Ulm, Ehingen (Donau), Geislingen und Göppingen

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie Menschen nicht einfach nur beraten, sondern sie auf ihrem persönlichen Weg begleiten und stärken möchten, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt per eMail an:

Herrn Seyfried

seyfried.hdh@donner-partner.eu

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Donner + Partner GmbH BW
Bildungszentren Heidenheim
Friedrich-Ebert-Str. 25/7
89522 Heidenheim

Ein Einstieg ist sofort oder zeitnah möglich und gesünscht.

Werden Sie Teil meines Teams und gestalten Sie mit uns neue Perspektiven für Menschen!