Stellenangebot: Teamleiter (m/w/d) Hausmanagement bei Stadtwerke Jena GmbH

Teamleiter (m/w/d) Hausmanagement

• Jena
• Vollzeit
•  ​unbefristet
•  ​1. Mai 2027
• jenawohnen GmbH

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie als Teamleiter Hausmanagement (m/w/d) Verantwortung. 

Das erwartet Sie

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Organisation des Teams
• Koordinieren von Tätigkeiten wie Grünanlagenpflege, Hausreinigung und Instandhaltung sowie Winterdienstleistungen 
• Budgetplanung und Kontrolle innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Überwachen der Einhaltung der Verträge mit Fremdfirmen, Kontrolle von Fremd-/Handwerkerleistungen
• Auslösen von Instandhaltungs-/Instandsetzungsaufträgen 
• Regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter
• Unterstützen bei Ausschreibungen für infrastrukturelle Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Winterdienst und Grünpflege
• Weiterentwickeln der Prozesse und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich
• Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich bzw. im Facility-Management
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Hausmanagement
• Zuverlässige, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und konsequente Lösungsorientierung
• Professionelles Auftreten im Kontakt mit Mietern, Mitarbeitern und Dienstleistern 
• Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Zielorientierung und Blick für effiziente Geschäftsprozesse 
• Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei 37‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester 
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Zusatzleistungen: Monatliche Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Gesundheit & Mobilität: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad-Angebot
• Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten über den digitalen Stadtwerke Jena Campus
• Arbeitsumfeld & Kultur: Regelmäßige Firmenaktivitäten, Afterwork-Events sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Noch Fragen?

Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere:
stadtwerke-jena.de/fragen

Ihre Ansprechperson bei Rückfragen

Anna-Maria Schieke
Personalreferentin