Stellenangebot: Arbeitsvermittlung / Dozent / JOBcoach (m/w/d) für berufliche Integration bei Donner + Partner GmbH Baden-WürttembergBildungszentr

Wir suchen Verstärkung!

Menschen in Arbeit bringen. Potenziale erkennen. Perspektiven schaffen!

Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeitende, die Freude daran haben, Menschen beruflich voranzubringen, sie aktiv bei der Jobsuche zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Sie haben Spaß daran, Menschen zu motivieren, berufliche Möglichkeiten zu entdecken und aus Bewerbern erfolgreiche Arbeitnehmer zu machen? Sie können andere begeistern, entwickeln gerne Lösungen und haben Freude daran, sowohl im Einzelcoaching als auch vor Gruppen zu arbeiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Über uns

Wir sind ein Bildungsträger in Heidenheim, der sich seit über 40 Jahren darauf spezialisiert hat, Menschen auf ihrem beruflichen und persönlichen Weg zu unterstützen.

An unseren Standorten begleiten wir Kunden des Jobcenters und der Agentur für Arbeit mit unterschiedlichen Angeboten und individuellen Unterstützungsleistungen.

Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Aktivierung, beruflichen Orientierung und Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt. Dabei arbeiten wir sowohl im individuellen Einzelcoaching, beispielsweise im Rahmen von AVGS-Angeboten, als auch in Gruppenmaßnahmen der beruflichen Weiterbildung (FbW) und weiteren öffentlich geförderten Projekten.

Unser Ziel ist klar: Wir möchten Menschen nicht nur beraten, sondern sie möglichst erfolgreich und nachhaltig in Arbeit bringen.

Dafür suchen wir Verstärkung für unser Team in Heidenheim. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und einem klaren Ziel vor Augen: Menschen beruflich weiterzubringen!

Ihre Aufgaben

Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg in eine Beschäftigung und unterstützen sie dabei, ihre beruflichen Möglichkeiten zu erkennen, passende Arbeitsstellen zu finden und erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzusteigen.

Dabei arbeiten Sie sowohl individuell mit einzelnen Teilnehmern als auch mit Gruppen.

Individuelles Jobcoaching und aktive Arbeitsvermittlung:

• Wertschätzendes und zielorientiertes Einzelcoaching mit klarem Fokus auf Arbeitsaufnahme
• Profiling, Kompetenzfeststellung sowie Erarbeitung individueller beruflicher Perspektiven
• Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen und Entwicklung konkreter Integrationsstrategien
• Aktive Stellenrecherche und Identifikation geeigneter Beschäftigungsmöglichkeiten
• Erstellung und Optimierung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung bei Online-Bewerbungen und digitalen Bewerbungsverfahren
• Aktive Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgebern und Aufbau von Unternehmenskontakten
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Einstellungstests und Probearbeit
• Unterstützung bei der Anbahnung von Praktika und Beschäftigungsverhältnissen
• Begleitung des Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme
• Förderung von Eigeninitiative, Selbstständigkeit und beruflicher Handlungsfähigkeit

Durchführung von Gruppenmaßnahmen und beruflicher Weiterbildung:

• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Unterrichtseinheiten im Rahmen unserer FbW-Maßnahmen
• Vermittlung von Kenntnissen rund um Bewerbung, Jobsuche und berufliche Orientierung
• Durchführung von Bewerbungstrainings und Unterstützung bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und den Einstieg in eine neue Beschäftigung
• Vermittlung von Kenntnissen über den regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt
• Förderung von Schlüsselkompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Selbstvermarktung
• Aktivierung und Motivation der Teilnehmer zur eigenständigen Arbeitsaufnahme
• Individuelle Unterstützung der Teilnehmer auch innerhalb der Gruppenmaßnahmen

Organisation und Zusammenarbeit:

• Dokumentation der Coaching- und Maßnahmeverläufe
• Erstellung von Teilnehmerunterlagen, Berichten und weiteren erforderlichen Nachweisen
• Abstimmung mit den zuständigen Auftraggebern (Jobcenter, BA etc.)
• Pflege und Ausbau unseres regionalen Arbeitgebernetzwerks
• Zusammenarbeit mit Kollegen und standortübergreifender Austausch

Was wir uns wünschen

Wir suchen Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten, andere motivieren können und Freude daran haben, gemeinsam konkrete Ergebnisse zu erzielen.

Dazu gehören für uns:

• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Bildungsniveaus
• Eine positive Grundeinstellung und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für neue Wege zu begeistern
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten – sowohl im Einzelgespräch als auch vor Gruppen
• Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Kreativität und die Fähigkeit, auch für schwierige Situationen alternative Lösungen zu entwickeln
• Interesse am regionalen Arbeitsmarkt und an aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit digitalen Bewerbungsverfahren
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Datenschutz und vertraulichen Informationen

Was Sie zu einem richtig gut passenden Teammitglied macht

Sie bringen idealerweise eine pädagogische, kaufmännische, beratende oder vergleichbare Qualifikation mit.

Das kann beispielsweise sein:

• Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungsmanagement oder vergleichbar
• Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Ausbildungserlaubnis (bspw. Meistertitel etc.)
• Ausbildung im Bereich Erziehung oder eine andere pädagogische Qualifikation
• Coaching-, Trainer- oder Beraterausbildung
• Ausbildereignung (AdA-Schein) oder vergleichbare pädagogische Zusatzqualifikation

Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Jobcoaching und berufliche Integration
• Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung
• Bewerbungscoaching und berufliche Beratung
• Erwachsenenbildung und Durchführung von Gruppenmaßnahmen
• Personalwesen und Recruiting
• Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen (AVGS)
• Berufliche Weiterbildung (FbW)

Auch Quereinsteiger mit passender beruflicher Erfahrung und persönlicher Eignung sind herzlich willkommen!

Besonders wichtig ist uns, dass Sie Menschen erreichen, motivieren und für ihre berufliche Zukunft begeistern können.

Sie arbeiten gerne eigenständig, haben aber auch Freude an der Zusammenarbeit im Team. Sie können sich auf unterschiedliche Menschen einstellen, behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und schöpfen Energie aus sichtbaren Erfolgen – insbesondere dann, wenn aus einem Coaching eine erfolgreiche Arbeitsaufnahme wird.

Was wir Ihnen bieten

Bei uns erwartet Sie keine anonyme Großorganisation, sondern eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreiche Tätigkeit aus Einzelcoaching, Gruppenarbeit und aktiver Arbeitsvermittlung
• Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und Maßnahmen aktiv mitzugestalten
• kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Lösungsansätze
• Weiterbildungen und fachlicher Austausch, überwiegend komfortabel über Teams
• langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive zur unbefristeten Anstellung
• Vergütung nach Tarifvertrag Nr. 7 für pädagogisches Personal
• stets überpünktliche Gehaltszahlungen
• 29 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Coaching- und Beratungsräume mit moderner EDV-Ausstattung
• Betriebsfahrzeug
• zentral gelegener Arbeitsplatz in der Friedrich-Ebert-Str. 25/7 in Heidenheim
• kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV und wenige Minuten Fußweg zum Bahnhof

Regional gut vernetzt – vielseitig im Einsatz!

An unserem Standort Heidenheim sind wir Teil eines regionalen Netzwerks mit Ulm, Ehingen (Donau), Geislingen und Göppingen. Dadurch ergeben sich interessante standortübergreifende Einsatzmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in der gesamten Region. Auch Bewerbungen aus diesen Städten und dem jeweiligen Umland sind ausdrücklich willkommen!

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie Freude daran haben, Menschen beruflich voranzubringen, Ihre Erfahrungen und Ideen einbringen möchten und gerne gemeinsam Erfolge erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt per eMail an:

Herrn Seyfried

seyfried.hdh@donner-partner.eu

Ihr möglicher neuer Arbeitsplatz:

Donner + Partner GmbH BW
Bildungszentren Heidenheim
Friedrich-Ebert-Str. 25/7
89522 Heidenheim

Ein Einstieg ist gerne sofort oder zeitnah möglich.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie mit uns Menschen erfolgreich in Arbeit!