Stellenangebot: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Tourenpflege in Mühlhausen bei advita Pflegedienst GmbH

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Organisation und Gestaltung des Pflegealltags. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung unterstützen Sie die täglichen Abläufe und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei. Für unsere Niederlassung in Mühlhausen suchen wir Verstärkung für die ambulante Tourenpflege. Die Position ist in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation der täglichen Pflegeabläufe
• Unterstützung bei der Dienst- und Tourenplanung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie Angehörige
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer guten Pflegequalität
• Unterstützung bei der Umsetzung interner Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Führerschein der Klasse B
• Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der Unterstützung eines Pflegeteams
• Kommunikationsstärke und ein freundliches, wertschätzendes Auftreten

Aus Gründen der Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Voraussetzung für eine Einstellung. Das Führungszeugnis darf bei Vorlage nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Sicherheit & attraktive Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Bezahlung inklusive Zuschlägen für Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme über unsere advita Akademie sowie eine strukturierte Einarbeitung.
• Wertschätzendes Miteinander: Ein herzliches Team, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Work-Life-Balance: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine 38-Stunden-Woche bei Vollzeit.
• Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal, kostenfreie Getränke sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!