Stellenangebot: Leitung Finance & Accounting (m/w/d) bei expertalis GmbH

Für ein etabliertes, inhabergeführtes mittelständisches Produktionsunternehmen in der Region Ludwigsburg suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge eine erfahrene Persönlichkeit als

Leitung Finance & Accounting (m/w/d).

Die Aufgabe verbindet operative Nähe zum Rechnungswesen mit Führungsverantwortung und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Gesucht wird ausdrücklich keine reine Controlling-Persönlichkeit und auch kein strategischer CFO-Typ, sondern ein bodenständiger Finance-Profi, der sein Handwerk versteht, Verantwortung übernimmt und vorhandene Strukturen pragmatisch weiterentwickeln möchte.

Die Aufgabe

• Verantwortung für den Finance und Accounting Bereich mit klarem Schwerpunkt im Rechnungswesen
• Führung eines eingespielten Teams von knapp zehn Mitarbeitenden einschließlich einer Controllerin
• Verantwortung für die laufende Buchhaltung der deutschen Gesellschaften sowie Monats und Jahresabschlüsse nach HGB
• Verantwortung für steuerliche Themen, Finanz und Ergebnisplanung, Liquiditätssteuerung und Treasury
• Mitwirkung bei Konzernabschluss und übergreifenden finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Direkte Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit zwei Geschäftsführern
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und weitere externe Partner
• Sicherstellung eines verlässlichen operativen Tagesgeschäfts mit der Bereitschaft, bei Bedarf auch fachlich selbst tief einzusteigen
• Möglichkeit, das heute noch überschaubar ausgeprägte Controlling pragmatisch weiterzuentwickeln und zusätzliche Steuerungsimpulse zu setzen
• Begleitung einer laufenden ERP-Transformation und Weiterentwicklung der Finance Prozesse

Was fachlich gut passen dürfte

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Finance, Accounting oder Rechnungswesen Funktion
• Sehr gutes Verständnis von Buchhaltung, Monats und Jahresabschlüssen sowie HGB
• Führungserfahrung in einem überschaubaren Finance Team
• Erfahrung aus einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise mit eigener Produktion oder einer vergleichbaren operativen Wertschöpfungsstruktur
• Verständnis für die finanzwirtschaftlichen Zusammenhänge eines produzierenden Unternehmens, beispielsweise Bestände, Kalkulationen, Investitionen, Liquidität und Working Capital
• Controlling Erfahrung ist willkommen. Sie muss ausdrücklich nicht aus einem hochkomplexen Konzerncontrolling stammen.
• Erfahrung mit ERP-Systemen und Interesse an der Digitalisierung von Finance Prozessen. Kenntnisse des künftig eingesetzten Systems (proALPHA) wären hilfreich, sind aber keine Voraussetzung.
• Gute Englischkenntnisse

Welcher Typ Mensch gesucht wird

• Entscheidend ist die Kombination aus fachlicher Tiefe, Führungsstärke und Bodenständigkeit.
• Die richtige Person sollte einen Buchungssatz nicht nur theoretisch verstehen, sondern auch nach Jahren in Führungsverantwortung noch bereit und in der Lage sein, bei Bedarf operativ einzusteigen. Gleichzeitig soll sie über den Tellerrand des Rechnungswesens hinausschauen, Zahlen einordnen, Verbesserungspotenziale erkennen und gegenüber der Geschäftsführung eine eigene fachliche Meinung vertreten.
• Gesucht wird keine Revolution. Die bestehende Organisation funktioniert und die langjährige Stelleninhaberin scheidet altersbedingt aus. Es geht darum, Bewährtes zu übernehmen, Stabilität sicherzustellen und anschließend dort sinnvoll weiterzuentwickeln, wo zusätzlicher Nutzen entsteht.

Rahmenbedingungen

• Etabliertes, inhabergeführtes Produktionsunternehmen in der Region Ludwigsburg
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Führungsspanne von knapp zehn Mitarbeitenden
• Separates Fertigungscontrolling mit eigenem dreiköpfigem Team
• Hohe Präsenzorientierung, d.h. fünf Tage pro Woche am Unternehmensstandort
• Deshalb sollte der Lebensmittelpunkt in sinnvoller Entfernung liegen beziehungsweise eine dauerhaft tragfähige Präsenzlösung bestehen
• Vergütungsrahmen bis etwa 120.000 Euro Jahresbrutto, abhängig von Erfahrung und Passung
• Firmenwagen kann zusätzlich Bestandteil des Gesamtpakets sein
• Langfristig angelegte Nachfolgelösung mit Raum für eine schrittweise Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen

Wir können Ihr Interesse mit dieser Herausforderung wecken? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist an
bewerbung@expertalis.de.

Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner, Herr Markus Lorch, steht Ihnen telefonisch zur Verfügung: 07195 / 96 11 87.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen unsere äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!