Stellenangebot: Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbau (m/w/d) bei Huber & Ranner GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Pocking

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Mechatroniker/in - Kältetechnik
  • Kälteanlagenbauer/in

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams stellen wir ab sofort in Vollzeit ein:

Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbau (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis!

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterführung laufender Projekte im Bereich Kälte- und Wärmepumpentechnik in Lüftungsgeräten
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Integration von Kältesystemen mit natürlichen Kältemitteln (z. B. Propan, CO₂)
  • Technische Auslegung, Aufbau und Optimierung von Kältekreisläufen
  • Unterstützung bei der Prototypenentwicklung und Durchführung von Tests
  • Technische Abstimmung mit Konstruktion, Produktion und externen Partnern
  • Baustellen-Inbetriebnahmen und Kundenbetreuung vor Ort
  • Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
  • Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insb. EU-F-Gas-Verordnung)

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer/-in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Zertifizierung
  • Erste Erfahrung im Bereich Kälteanlagenbau, Wärmepumpen oder Klimageräte wünschenswert
  • Grundverständnis thermodynamischer Prozesse und Kältekreisläufe
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
  • Teamfähigkeit sowie praxisorientiertes Denken
  • Führerschein der Klasse B

Angebot:

  • Vollzeitjob zum sofortigen Eintritt
  • Umfangreiche Einarbeitung in spannende Aufgaben an der Schnittstelle von klassischer Kältetechnik und zukunftsfähigen Technologien
  • Angenehmes Betriebsklima und ein offenes Team
  • Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen und größtmöglicher Eigenverantwortung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen der Region
  • Interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Freizeitkonto und 6 Wochen Urlaub
  • Klimatisiertes Büro, kostenfreier Parkplatz vor der Firma
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Freiwillige Zusatzleistungen wie betriebliche Lohnerhöhung, Ertragsprämie und H&R Shopping Card
  • Business-Bike
  • Kostenloses Wasser an den Getränkeautomaten und Apfel-Dienstag

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Huber & Ranner GmbH

Informationen zur Bewerbung