Stellenangebot: Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit für den Hort in Lemwerder bei Gemeinde Lemwerder

Für den Hort Lemwerder mit dem Schwerpunkt Partizipation

suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

                     als Erzieher*in (m/w/d)

für eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 bis 30 Wochenstunden,

 wenn…

du eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in / hast

• …die Kinder in deiner Arbeit an erster Stelle stehen
• …du dich gerne in einem starken Team einbringen möchtest
• …du Verantwortung übernehmen möchtest, belastbar, offen und flexibel bist
• …du Lust hast kreativ und kommunikativ zu arbeiten
• …du den gesetzlich geforderten Masern-Impfschutz hast (Kopie Impf-Ausweis  oder ärztliches Attest )

  Das findest du bei uns:

• einen Hort mit viel Atmosphäre, tollen Kindern und Eltern
• einen Ort, wo du mitbestimmen und mitgestalten kannst
• die Vergütung nach S 8a TVöD-SuE
• unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027), 
• zwei zusätzlich bezahlte Regenerationstage 
• Anspruch auf Bildungsurlaub nach dem „Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz“ (NBildUG)
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Vergünstigungen (z.B. Fitnessstudios/Schwimmbäder/örtlicher Sportverein über „EGYM Wellpass“)
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Mitarbeiterbonus bei der Platzvergabe des eigenen Kindes in der Kindertagesstätte.

Das macht unser Team aus:

• Spontanität, Flexibilität und ein humorvolles Miteinander 
• wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken und Schwächen
• wir sind füreinander da.
• ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig
• eine familiäre und herzliche Atmosphäre

Das wünschen sich unsere Hortis von dir…

• du sollst uns zuhören und sehen, was ich gerade brauche
• du sollst Lust haben mit uns Mittag zu essen und mit uns Hausaufgaben zu machen
• du sollst mit uns spielen, malen, basteln, kreativ sein, vorlesen oder Geschichten erzählen, auch gerne Fußball spielen
• du machst auch mal ein bisschen Quatsch und bist nett 
• du sollst nicht gleich meckern
• du sollst uns vertrauen und wir möchten dir vertrauen

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns dies bitte bereits im Anschreiben mit bzw. legen Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Zander (Fachbereichsleitung) unter 

Tel.-Nr. 0421/67 39 42.

Bist du jetzt neugierig geworden und hast noch Fragen??? Kein Problem!

Schau auf unserer Homepage www.Kita-lemwerder.de vorbei oder du rufst bei uns im Hort an 0421/9498212, Gitte Wendelken Hort Leitung.

Du bist Interessiert? Das freut uns!

Dann schick deine Bewerbungsunterlagen am besten gleich los, spätestens bis zum 08.11.2026 an 

per E-Mail an: bewerbung@lemwerder.de oder

per Post an: Gemeinde Lemwerder, Personalamt, Stedinger Straße 51, 27809 Lemwerder

Bitte beachten: Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.

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Datenschutzhinweis

Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung (einschließlich etwaiger Anlagen) erklären Sie sich damit einverstanden, dass die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden.

Verantwortlich für die Verarbeitung ist die Gemeinde Lemwerder, Stedinger Straße 51,27809 Lemwerder

Ihre Daten werden an die zuständigen Stellen innerhalb der Gemeinde Lemwerder sowie ggf. an beteiligte Gremien (z.B. Personalrat/Schwerbehindertenvertretung) weitergegeben., sofern dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Eine Weitergabe an sonstige Dritte erfolgt nur, wenn hierfür eine Rechtsgrundlage besteht.

Die Speicherdauer richtet sich nach den Erfordernissen des Bewerbungsverfahrens. Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungs- und Löschfristen gelöscht bzw. vernichtet.

Hinweis zur Einreichung. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.