Stellenangebot: Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Spezialeinrichtung für Menschen mit Demenz bei ASB Mittel-Brandenburg e.V.

Du willst nicht einfach nur einen Job – Du willst Menschen mit Demenz ein Leben voller Sicherheit, Würde und Nähe ermöglichen?
Als Pflegedienstleitung in unserer Spezialeinrichtung für Menschen mit Demenz in Ludwigsfelde gestaltest Du aktiv die Qualität der Pflege und stehst einem Team zur Seite, das täglich Großartiges leistet. Werde Teil der ASB-Familie und mach den Unterschied – für Dein Team und für die Menschen, die auf uns angewiesen sind.

• Du stellst eine hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher und bist erste Ansprechperson für Bewohner und Angehörige
• Du steuerst die pflegerischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Du führst, planst und entwickelst Dein Pflegeteam mit Empathie und Klarheit
• Du planst, setzt um und evaluierst Arbeitsabläufe kontinuierlich
• Du treibst das Qualitätsmanagement aktiv voran und entwickelst es stetig weiter
• Du sorgst für eine sichere, leistungsbezogene Dokumentation
• Du pflegst eine offene Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Du unterstützt die Einrichtungsleitung und den Träger konstruktiv bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
• Du vertrittst die Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Du besitzt einen abgeschlossenen Pflegestudiengang oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Praxiserprobte Erfahrung in der Pflegedienstleitung bringst Du mit
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und die Bereitschaft, Neues anzugehen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere mit berufsspezifischen Systemen
• Bezahlung nach Tarif
• mind. 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitsmodelle
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• max. 39-Stunden-Woche
• 24. & 31. Dezember bezahlt frei
• Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Shops und Marken
• regelmäßige Teamevents
• Altersvorsorge samt Zuschuss
• betriebliche Weiterbildungen
• günstiges Mittagessen
• offene Teamkultur
• Jahressonderzahlung
• Ausbau nachhaltiger Technologien