Stellenangebot: Auszubildender Industriekaufmann (m/w/d) bei BD Rowa Germany GmbH

Entfalte dein Potenzial

Freuen Sie sich darauf, Ihre Karriere voranzubringen? Wir glauben, dass jeder Mitarbeitende das Potenzial hat, Großes zu erreichen, und Advancing the world of health™ ist nur durch unsere Talente möglich. Wenn Sie glauben, dass die offene Position zu Ihnen passt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!

Starte deine Zukunft bei uns!
Während deiner dreijährigen Ausbildung tauchst du tief in die Welt unserer Produkte, Dienstleistungen und Produktionsprozesse ein. Du lernst, wie unsere Abteilungen zusammenarbeiten und wie betriebswirtschaftliche Abläufe gesteuert werden.

Deine Aufgaben sind abwechslungsreich:

• Materialwirtschaft: Angebote vergleichen und mit Lieferanten verhandeln
• Kundendienst: Kunden betreuen und erstklassige Serviceleistungen erbringen
• Weitere Bereiche: Spannende Einblicke in Buchhaltung, Vertrieb und Marketing

Bei uns wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert – mit einer Ausbildung, die dir alle Türen öffnet!

Das bringst du mit:

• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Begeisterungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung
• Kommunikationsstärke

Becton, Dickinson and Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, Familienstatus, sexueller Orientierung oder Identität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Merkmalen, Behinderung, militärischem Status oder Veteranenstatus sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bewertet.

Bei BD belohnen, unterstützen und entwickeln wir unsere Mitarbeiter durch unser umfassendes Total Rewards-Programm. Wir verpflichten uns, in unsere Mitarbeiter zu investieren, indem wir Belohnungen und Anerkennungsmöglichkeiten anbieten, die eine leistungsorientierte Kultur fördern. Wir demonstrieren dieses Engagement, indem wir ein wertvolles, wettbewerbsfähiges Paket von Vergütungs- und Sozialleistungsprogrammen anbieten, über das Sie auf unserer Karriereseite unter "Unser Engagement für Sie" mehr erfahren können.

Unsere Gehalts- oder Stundensatzspannen entlohnen Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig.  Wir überprüfen diese Bandbreiten regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie mit den Marktstandards und dem internen Eigenkapital übereinstimmen. Faktoren, wie z. B. der Standort, tragen zur angezeigten Reichweite bei.

Unsere Vergütung richtet sich nach der Rolle und den notwendigen Fähigkeiten und Ausbildungen, um sie erfolgreich auszuüben. Das angebotene Gehalt oder der angebotene Stundensatz richtet sich nach den spezifischen Anforderungen der Stelle, einschließlich des am Arbeitsplatz geltenden Stufenvergütungssystems. Die Gehalts- oder Stundenlohnspannen werden durch die Arbeitsgesetze und die für den Arbeitsort geltenden Anforderungen des Tarifvertrags (CBA) beeinflusst, die sich auch auf die Arbeitsplatzgestaltung der Stelle auswirken können.

Umzugsunterstützung:
Für Diese Position Nicht Verfügbar. Es Können Nur Bewerber Berücksichtigt Werden, Die Keinen Umzug Benötigen.