Stellenangebot: Duales Studium BWL- Digital Commerce Management (m/w/d) bei BD Rowa Germany GmbH

Entfalte dein Potenzial

Freuen Sie sich darauf, Ihre Karriere voranzubringen? Wir glauben, dass jeder Mitarbeitende das Potenzial hat, Großes zu erreichen, und Advancing the world of health™ ist nur durch unsere Talente möglich. Wenn Sie glauben, dass die offene Position zu Ihnen passt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!

Das erwartet dich

Während deines dualen Studiums kombinierst du Theorie und Praxis und erhältst spannende Einblicke in betriebswirtschaftliche Abläufe sowie digitale Unternehmensprozesse. Du arbeitest aktiv an Projekten mit, lernst verschiedene Abteilungen kennen und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im digitalen Handel.

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Abitur
• Sehr hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen und digitalen Prozessen
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement, Belastbarkeit sowie Flexibilität und Offenheit
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir:

• Spannende Aufgaben in einem dynamischen, hochmotivierten Team – und das in einem globalen Umfeld
• Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der deine Ideen zählen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Leistungen

Becton, Dickinson and Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, Familienstatus, sexueller Orientierung oder Identität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Merkmalen, Behinderung, militärischem Status oder Veteranenstatus sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bewertet.

Bei BD belohnen, unterstützen und entwickeln wir unsere Mitarbeiter durch unser umfassendes Total Rewards-Programm. Wir verpflichten uns, in unsere Mitarbeiter zu investieren, indem wir Belohnungen und Anerkennungsmöglichkeiten anbieten, die eine leistungsorientierte Kultur fördern. Wir demonstrieren dieses Engagement, indem wir ein wertvolles, wettbewerbsfähiges Paket von Vergütungs- und Sozialleistungsprogrammen anbieten, über das Sie auf unserer Karriereseite unter "Unser Engagement für Sie" mehr erfahren können.

Unsere Gehalts- oder Stundensatzspannen entlohnen Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig.  Wir überprüfen diese Bandbreiten regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie mit den Marktstandards und dem internen Eigenkapital übereinstimmen. Faktoren, wie z. B. der Standort, tragen zur angezeigten Reichweite bei.

Unsere Vergütung richtet sich nach der Rolle und den notwendigen Fähigkeiten und Ausbildungen, um sie erfolgreich auszuüben. Das angebotene Gehalt oder der angebotene Stundensatz richtet sich nach den spezifischen Anforderungen der Stelle, einschließlich des am Arbeitsplatz geltenden Stufenvergütungssystems. Die Gehalts- oder Stundenlohnspannen werden durch die Arbeitsgesetze und die für den Arbeitsort geltenden Anforderungen des Tarifvertrags (CBA) beeinflusst, die sich auch auf die Arbeitsplatzgestaltung der Stelle auswirken können.

Umzugsunterstützung:
Für Diese Position Nicht Verfügbar. Es Können Nur Bewerber Berücksichtigt Werden, Die Keinen Umzug Benötigen.