Stellenangebot: Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) im Forstamt Weida bei ThüringenForst AöR Zentrale

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.02.2027
  • Homeoffice (bis zu 30 %)

Arbeitsort

Weida, Thüringen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Kaufmann/-frau - Büromanagement
  • Kaufmann/-frau - Bürokommunikation

Stellenbeschreibung

Starten Sie Ihre Karriere mit Waldsicht bei der ThüringenForst - Anstalt öffentlichen Rechts - als

Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Bei ThüringenForst ist sobald wie möglich für den Einsatz im Forstamt Weida in Weida eine unbefristete Stelle (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

ThüringenForst bewirtschaftet den Staatswald, berät und betreut Privatwaldbesitzer sowie Körperschaftswälder in Thüringen. Rund 1.300 Beschäftigte bilden ein starkes und innovatives Team im größten Forstbetrieb Thüringens. Der langfristige Erhalt unserer Waldbestände und das Sichern eines generationengerechten, klimaresilienten Waldumbaus sind unser gemeinsames Ziel. Von unseren Beschäftigten erwarten wir Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Begeisterung für die Natur. Weitere Informationen über ThüringenForst erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Mitwirkung bei der Koordination des Holzverkaufs
    • Erfassung und Verarbeitung von Holzdaten
    • Erstellung von Übergabeprotokollen und Rechnungen
    • Datenanalyse der Holzernte und des Holzverkaufs
  • Unterstützung der Büroleitung in den Bereichen Buchführung und Rechnungswesen

Bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. 

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. vergleichbare Ausbildung
  • mindestens 2-jährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder forstlichen Bereich

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen und Unterlagen nachzuweisen. 

Darüber hinaus erwarten wir:

  • sicherer Umgang mit der MS-Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Power Point, Outlook
  • Fähigkeit, eigenes Wissen, Erkenntnisse oder Erfahrungen anderen gegenüber verständlich mitzuteilen, aber auch die Mitteilungen anderer richtig zu interpretieren (Kommunikationsfähigkeit), freundliches Auftreten
  • sorgfältige, systematische und präzise Arbeitsweise
  • guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck, schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Stresstoleranz

Zusätzlich wünschen wir uns:

  • forstwirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse Kosten- und Leistungsrechnung und Controllinginstrumente

Unsere Arbeitgebervorteile:

  • Unsere gemeinsame Mission – Wir schützen und entwickeln den Wald in Thüringen und seinen Nutzen für die Menschen.
  • Arbeitsplatzsicherheit – Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis in einem eigenständigen öffentlichen Unternehmen
  • Vergütung und Benefits – Tarifliches Entgelt, zuverlässige Gehaltsentwicklung durch Tarifbindung (TV-L), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaubstage, vermögenswirksame Leistungen (VWL), Corporate Benefits
  • Arbeitszeitflexibilität – Familienfreundliche und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle (u. a. Teilzeit, Sabbatical), flexible Arbeitszeiteneinteilung und Gleitzeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Mobilität – Gute Erreichbarkeit mit Auto, Fahrrad und ÖPNV, Pkw-Stellplatz auf dem Betriebsgelände, Fahrradabstellmöglichkeit 
  • Arbeitsumgebung – Ergonomische Arbeitsplätze (z. B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch), moderne technische Ausstattung, ruhige Arbeitsbereiche, funktionelle Besprechungsräume; naturverbundenes Arbeiten
  • Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung – Vielfältige interne und externe Angebote, Bildungsfreistellung bis zu fünf Tagen/Jahr
  • Zusammenarbeit – Strukturierte Einarbeitung/Onboarding, Veranstaltungen im Team u. a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf und Teamcoachings, ziel- und werteorientiertes Miteinander

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 18.11.2026 über das Karriereportal INTERAMT.de (Stichwortsuche: ThüringenForst) ein. 

Informationen zum Bewerbungsverfahren

Vielfalt ist uns nicht nur in den Thüringer Wäldern wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich derzeit noch unterrepräsentiert sind, möchten wir sie ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich - über den konkreten Umfang und die Arbeitszeiten sprechen wir gern individuell.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass anfallende Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch von Ihnen selbst getragen werden. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 von Vorteil.

Informationen zum Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung der Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens ein. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter thueringenforst.de/datenschutzhinweise.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: ThüringenForst AöR Zentrale

HauptsitzErfurt
Gründung2012
Betriebsgröße1400

Informationen zur Bewerbung