Stellenangebot: Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) bei Stadt Rotenburg (Wümme)
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Rotenburg (Wümme)Angebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Heilerziehungspfleger/in
Stellenbeschreibung
Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.
Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine Stelle als
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
für die Integrationsgruppe in der Kindertagesstätte Unterstedt zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Beratung der pädagogischen Fachkräfte der Gruppe in Bezug auf die Inklusion der Kinder mit besonderem Förderbedarf und gemeinsame Gestaltung des Prozesses
- Enge Zusammenarbeit im Team und mit der Trägerin sowie mit weiteren Beteiligten im Fachbereich der Kindertagesbetreuung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitgestaltung und Mitverantwortung bei geplanten Festen, Feiern und Aktivitäten der Kindertagesstätte
- Umsetzung des pädagogischen Bildungsauftrages nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse
- Gemeinsames Erstellen von Förderplänen sowie Umsetzung geplanter Angebote
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
- Einsatzfähigkeit zu den Betreuungszeiten von 8:00 Uhr bis 14:00 Uhr (Mo.-Fr.) und für die Teilnahme an Teambesprechungen
- Idealerweise Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren
- Eine aufgeschlossene, wertschätzende und teamorientierte Persönlichkeit mit guter Auffassungs- und Beobachtungsgabe
- Verantwortungsgefühl sowie Einfühlungsvermögen und einen liebevollen Umgang mit Kindern
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der mit insgesamt maximal 35 Wochenstunden zu besetzen ist
- In Abhängigkeit von der entsprechenden Qualifikation und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 8b TVöD möglich.
- Die einschlägigen Bestimmungen des TVöD sowie die Anlage 1 zum TVöD - Entgeltordnung (VKA) finden Anwendung.
- Bei 35 Stunden Teilzeitbeschäftigung umfasst die Gehaltsspanne des monatlichen Einstiegsentgeltes gem. Anlage C (VKA) die Entgeltgruppe S 8b Stufe 1 TVöD-SuE in Höhe von 3.211,81 Euro (brutto) bis zur Entgeltgruppe S 8b Stufe 3 TVöD-SuE in Höhe von 3.672,25 Euro (brutto). Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit von einschlägiger Berufserfahrung.
- Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Urlaubstage, ab 2027 31 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein freundliches, kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Integrationsfachberatung
- Interne Vernetzungen der städtischen Kitas mit der Möglichkeit der Teilnahme an Fachthemenvorträgen und weiteren Angeboten der fachlichen Begleitung durch die pädagogische Koordinatorin
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Birgit Gölitzer, Amtsleiterin des Amtes für Jugend und Soziales (Tel. 04261/71-194). Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Frau Friederike Wudka, Sachbearbeiterin Personalmanagement (Tel. 04261/71-206), an.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18.11.2026 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadt Rotenburg (Wümme)
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