Stellenangebot: Controller und Abwesenheitsvertretung Vorstand (m/w/d) für unsere Rellinger-Geschäftsstelle. bei DRK KV Pinneberg e.V.

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Rellingen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Controller/in

Stellenbeschreibung

Wer wird sind:

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 19 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 644 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.

Für unsere Geschäftsstelle in Rellingen bei Hamburg suchen wir Sie als Controller und Abwesenheitsvertretung des Vorstands (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie betriebswirtschaftliche Steuerung mit strategischer Weiterentwicklung und unterstützen den Vorstand im operativen Tagesgeschäft.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

Controller und Abwesenheitsvertretung Vorstand (m/w/d)

für unsere Rellinger-Geschäftsstelle.

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft und Übernahme der Abwesenheitsvertretung
  • Verantwortung für die Budget- und Finanzplanung sowie Überwachung der Haushaltspläne
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Jahresabschlüssen
  • Beantragung, Verwaltung und Nachweisführung von Fördermitteln
  • Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Verwaltungsprozessen
  • Entwicklung betriebswirtschaftlicher Konzepte und strategischer Handlungsempfehlungen
  • Begleitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
  • Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen
  • Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern, Kostenträgern und internen Fachbereichen
  • Personalverantwortung, Personalführung und Personalplanung
  • Vertretung des DRK bei internen und externen Terminen und Veranstaltungen
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling und Finanzwesen, idealerweise in der Sozialwirtschaft
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Identifikation mit den Werten und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes
Von uns erhalten Sie:
  • Vergütung nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen VBL
  • 30 Urlaubstage
  • Vom Arbeitgeber gefördertes Fahrradleasing über Beovelo (bei unbefristetem Arbeitsverhältnis)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuchs gern telefonisch zur Verfügung: 04101 5003 440

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lernen Sie den DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-kreis-pinneberg.de kennen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DRK KV Pinneberg e.V.

Beim DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als moderner sozialer Dienstleister sind über 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Unsere Einrichtungen befinden sich im gesamten Kreisgebiet Pinneberg.

Neben einer leistungsgerechten Vergütung - einschließlich einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorge sowie der bezuschussten HVV Profi Card - sind interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich.

Wir bieten moderne Arbeitsplätze mit guten Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter/innen.

Informationen zur Bewerbung