Stellenangebot: Projektleiter IT-/ERP-Projekte (gn) bei Dirks Group GmbH & Co. KG

Sie bringen mit

•  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der methodischen Leitung und Steuerung größerer, bereichs- und standortübergreifender IT-, Digitalisierungs- oder ERP-Projekte mit mehreren Beteiligten und parallelen Arbeitspaketen.
• Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden; eine Zertifizierung, beispielsweise nach PMI, PRINCE2 oder IPMA, ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kompetenz in Termin- und Meilensteinplanung, Fortschrittskontrolle, Maßnahmenverfolgung sowie im Umgang mit Abhängigkeiten und kritischen Pfaden.
• Sicherheit in Projektstrukturierung, Ressourcen- und Budgetplanung, Risiko-, Änderungs- und Eskalationsmanagement sowie Projektcontrolling.
• Hohe Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit bei der Nachverfolgung von Terminen, offenen Punkten, Entscheidungen und vereinbarten Liefergegenständen.
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer und gegebenenfalls standortübergreifender Teams sowie externer Dienstleister.
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie souveränes Stakeholdermanagement auf Fachbereichs-, IT- und Managementebene.
• Grundverständnis für IT-Systeme, ERP-Projekte und betriebliche Abläufe, um fachliche und technische Abhängigkeiten einordnen zu können; detaillierte Modulkenntnisse sind nicht erforderlich.
• Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ihre Aufgaben

• Sie strukturieren und steuern IT- und ERP-Projekte über den gesamten Projektverlauf – von der Auftragsklärung und Planung bis zum Abschluss und zur Übergabe.
• Sie erstellen und pflegen belastbare Termin-, Meilenstein- und Aktivitätenpläne, verfolgen Fristen und Abhängigkeiten konsequent nach und schaffen jederzeit Transparenz über den Projektfortschritt.
• Sie stellen ein verbindliches Projektvorgehen mit klaren Arbeitspaketen, Verantwortlichkeiten, Liefergegenständen, Entscheidungswegen und Eskalationsmechanismen sicher.
• Sie überwachen Termine, Ressourcen, Budget, Qualität, Risiken und Änderungen, erkennen Abweichungen frühzeitig und koordinieren geeignete Gegenmaßnahmen.
• Sie fordern offene Punkte und zugesagte Ergebnisse verbindlich nach, dokumentieren Entscheidungen und sorgen für die fristgerechte Bearbeitung vereinbarter Maßnahmen.
• Sie koordinieren Projektteams, Fachbereiche, IT, Management und externe Dienstleister, ohne die fachliche Detailverantwortung der jeweiligen Experten zu übernehmen.
• Sie planen und moderieren Projekt-, Status- und Lenkungskreistermine, bereiten Entscheidungen vor und berichten adressatengerecht über Fortschritt, Abweichungen und Handlungsbedarf.
• Sie wählen passend zum Vorhaben klassische, agile oder hybride Vorgehensweisen und sichern eine vollständige Projektdokumentation sowie einen geordneten Projektabschluss.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, weitestgehend Remote zu arbeiten
• Gleitzeit
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
• Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte
• Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten