Stellenangebot: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege für Rellingen-Rosenkamp. bei DRK KV Pinneberg e.V.

Wer wir sind:

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 19 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 644 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.

Geselligkeit außerhalb der eigenen vier Wände - das ermöglicht die Tagespflege den Menschen, die eine Ergänzung zur häuslichen Versorgung wünschen. Die Tagespflege bietet Abwechslung und soziale Kontakte, erhält vorhandene Ressourcen, motiviert und ermöglicht, jeden Tag mit Freude zu erleben.

Für die Betreuung und Pflege steht von Montag bis Freitag in der Zeit von 08.00-16.00 Uhr ein erfahrenes Team aus Pflegefachkräften und Pflegehelfern zur Verfügung. Ergänzt wird das Team durch eine Betreuungskraft, einen Musiktherapeuten und einer Motopädagogin.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege

für Rellingen-Rosenkamp.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation des Pflegealltags
• Planung und Koordination individueller Pflege- und Betreuungsangebote
• Beratung von Gästen und Angehörigen
• Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
• Einarbeitung neuer Kolleg*innen
• enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
• Weiterbildung zur Leitungskraft (mind. 460 Std.) oder Bereitschaft dies nachzuholen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von uns erhalten Sie:

• Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Eingruppierung bis P10 möglich
• familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag-Freitag in der Zeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
• Jahressonderzahlung von 90% vom Grundgehalt nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche
• vom Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von Beovelo (bei unbefristetem Arbeitsverhältnis)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuchs gern telefonisch zur Verfügung: 04101 5003 440

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lernen Sie den DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-kreis-pinneberg.de kennen.